十九大報告指出，要堅持全面從嚴治黨。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè)。記者走訪發(fā)現(xiàn)，全市黨風廉政建設(shè)正在基層以多種多樣的形式如火如荼開展著。

　　今年，槐蔭區(qū)統(tǒng)計局把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在突出的位置，切實將黨風廉政建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，全力營造崇廉、倡廉、促廉的濃厚氛圍。

　　區(qū)統(tǒng)計局將黨風廉政教育內(nèi)容列入全局黨員干部年度學習計劃，通過學習使黨員干部切實增強知紀、敬紀、守紀意識，筑牢了廉政防線。局黨支部書記、局長與班子成員，班子成員與下屬各自分管人員分別都簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實好“兩個責任”，管好干部，帶好隊伍。同時，進一步完善修訂統(tǒng)計工作考核獎懲辦法、考勤和請銷假等各項制度，建立黨風廉政建設(shè)長效機制。

　　此外，區(qū)統(tǒng)計局高度重視統(tǒng)計普法及執(zhí)法工作，今年以來對轄區(qū)內(nèi)409家規(guī)模以上企業(yè)進行了統(tǒng)計法的普法宣傳，對38家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，將黨風廉政建設(shè)貫穿于普法與執(zhí)法全過程，全面推進了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉工作，堅持統(tǒng)計業(yè)務(wù)與反腐倡廉兩手抓，兩手硬，不斷打造陽光統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計。

　　為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，桑梓店街道針對雙違整治進行問責，加強思想建設(shè)，全面開創(chuàng)紀檢工作新局面。

　　今年以來，桑梓店街道紀工委不斷完善問責機制，嚴格按照黨的各項紀律規(guī)定，結(jié)合實際工作，制定了雙違整治、小散亂污整治等重點工作的專項責任追究意見。在思想方面，今年桑梓店街道投資新建了一間紀委談話室，街道紀工委定期與機關(guān)和村級黨員干部進行談話，引導鼓勵黨員干部堅定追求思想和道德高標準。此外，為確保各項重點工作落到實處，桑梓店街道紀工委全程跟蹤問效，及時監(jiān)督提醒，在小散亂污整治過程中，對照街道小散亂污整治方案，通過明察暗訪拍照的形式，全面查找街道各部門、黨建指導員以及村居負責人在落實工作中存在的問題與不足，督促相關(guān)部門和責任人限期整改，并對整改情況逐項復查，以嚴格的監(jiān)督執(zhí)紀保衛(wèi)桑梓店的碧水藍天。

　　今年以來，緯北路街道紀檢工作狠抓“八項規(guī)定”的落實，針對問題出實招，針對問題用實力，以實際舉措，有效推動了街道辦事處各項工作扎實有效開展。

　　針對環(huán)境綜合整治和全國文明城市創(chuàng)建，街道紀工委挑選精干力量成立工作督導組，緊盯難點問題整改和市、區(qū)督辦問題，對疑難問題出謀劃策。紀工委對2個社區(qū)、10余名工作人員因工作推進無效果、問題整改不到位，在大會上點名批評。庸懶散作風和服務(wù)不規(guī)范是改進提升服務(wù)質(zhì)量的重大障礙。街道加強工作人員隊伍建設(shè)相關(guān)制度，明確了職責和服務(wù)標準及失職追究辦法。

　　下一步，緯北路街道紀工委將對2017年立案、結(jié)案情況進行全面梳理，確保所有立案都圓滿結(jié)案。同時，統(tǒng)籌做好2018年黨風廉政建設(shè)工作，建一處黨員廉政教育警示室，建一條廉政文化街，建一處廉政文化廣場，力爭讓廉政建設(shè)教育有濃厚氛圍，讓廣大黨員警鐘常鳴。

　　為宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步營造風清氣正的廉政氛圍，促進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，南辛莊街道北街社區(qū)于近日舉辦了以“宣傳貫徹十九大、廉政文化倡和諧”為主題的文藝匯演，以文藝的形式宣傳學習貫徹十九大精神。

　　匯演節(jié)目全部由北街社區(qū)中老年居民利用閑暇之余自編自演，年齡最大的演出者已79歲。“這次文藝匯演讓我們這些老黨員在學習十九大精神、學習廉政文化的同時，也自己組織并參與其中，真是一舉兩得!”老黨員周爺爺說。本次文藝匯演通過群眾喜聞樂見的形式，宣傳貫徹落實黨的十九大精神、宣揚廉政文化，讓在場的黨員干部在欣賞演出的同時受到了廉潔教育，使大家耳目一新，印象深刻，營造了崇廉倡廉、拒腐防變的氛圍，達到了寓教于樂、潛移默化的良好效果。

　　為杜絕黨員干部可能出現(xiàn)的違紀違規(guī)苗頭性、傾向性問題，濟陽縣仁風鎮(zhèn)黨委研究出臺了廉政警示“藍、黃、紅”三色卡制度，針對遲到早退、上班時間閑聊串崗、為民服務(wù)推諉扯皮、工作安于現(xiàn)狀被動應(yīng)付等現(xiàn)象，相關(guān)責任單位和部門責任人被一次約談的，發(fā)放“藍卡”提醒；被兩次約談的，發(fā)放“黃卡”警告；對全鎮(zhèn)工作造成一定負面影響被三次約談，但構(gòu)不成黨紀政紀處分的，發(fā)放“紅卡”問責。

　　受到“藍卡”提醒的，要及時改正違規(guī)違紀行為，杜絕再次發(fā)生；受到“黃卡”警告的，要立即整改并對相關(guān)情況作出書面說明；受到“紅卡”問責的，相關(guān)單位責任人將被作為重點約談對象，公開作出限期整改承諾，整改過程全程跟蹤曝光。而受到兩次“紅卡”問責的單位及部門，將被取消當年度所有評先評優(yōu)資格，直至調(diào)離崗位。今年以來，仁風鎮(zhèn)共發(fā)出藍色提醒卡18張、黃色警告卡3張，營造了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

　　11月21日，槐蔭區(qū)振興街街道辦事處在與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立醫(yī)療保障聯(lián)動機制基礎(chǔ)上，進一步與槐蔭人民醫(yī)院簽訂了《醫(yī)療保障合作協(xié)議》，從而為安全執(zhí)紀審查開辟了“綠色通道”。

　　協(xié)議約定，在街道進行紀律審查談話期間，槐蔭人民醫(yī)院負責制定醫(yī)療保障和應(yīng)急預(yù)案，同時指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員提供全程醫(yī)療保障，按要求處置突發(fā)事件。另外，槐蔭人民醫(yī)院還將固定急救車輛，并在一樓急救中心設(shè)立專用病房，成立醫(yī)療救治組，病房內(nèi)配套齊全醫(yī)療設(shè)備，安排專人管理，切實保障街道執(zhí)紀審查安全。

　　今后，振興街街道將和槐蔭人民醫(yī)院不定期開展學習交流活動，槐蔭人民醫(yī)院對振興街街道執(zhí)紀審查人員開展緊急救治、藥品服用等醫(yī)療知識培訓，院紀委和街道紀工委共同加強對駐點醫(yī)護人員的保密紀律培訓，防止泄密事件發(fā)生。