30年,生命中的一半時(shí)光,陳葉翠奉獻(xiàn)給了甸柳一居這片錯(cuò)落有序的居民樓、親如一家的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,成為居民的“主心骨”;在同事眼中,陳大姐從來都是“走路一陣風(fēng),說話脆生生,來有影去有蹤,天天穿梭在樓群中”,為社區(qū)0.48平方公里上的大事小情盡職盡責(zé)。陳葉翠的為民服務(wù)足跡印證了一個(gè)道理:只有用心領(lǐng)悟“為民”精義,做到想民之所想、急民之所急、憂民之所憂、樂民之所樂,真正解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,才能將群眾團(tuán)結(jié)起來跟黨走。
對(duì)群眾毫無保留、傾心相對(duì)。甸柳一居的許多居民親切地稱呼她“陳大姐”,足見與陳葉翠關(guān)系的親密。這種相互信任、踏實(shí)放心的“親密”,恰恰是一名優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者必備的特質(zhì)。30年的社區(qū)服務(wù)生涯,對(duì)轄區(qū)殘疾人、孤寡老人、特困戶等弱勢(shì)群體,陳葉翠一有空就到他們家中走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),問一問、聊一聊,看到誰家遇到了困難,就靠上前做好幫扶工作。不論男女老少,平時(shí)都能從“陳大姐”、“陳阿姨”、“陳奶奶”這里找到共同話題,感受到陽(yáng)光般的溫暖。這是“城市有溫度”的鮮活佐證。
對(duì)工作飽含熱情、赤誠(chéng)相對(duì)。與人為善、敬老孝親,才能保持融洽和諧的鄰里關(guān)系,為社區(qū)工作的深入開展開好頭、打基礎(chǔ)。干好社區(qū)工作僅有笑臉、和氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須有干事熱情、服務(wù)定力和專業(yè)思維、專業(yè)方法。在同事眼中,陳葉翠組織動(dòng)員群眾辦法多、魄力大、敢創(chuàng)新、效率高。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,她在社區(qū)相繼建立的書法、舞蹈、太極拳、文學(xué)創(chuàng)作等18個(gè)文體組織里都建起了黨支部。有什么活動(dòng),黨員都跑到前面。甸柳一居成為全省首個(gè)擁有專業(yè)社工服務(wù)的基層社區(qū),在全省創(chuàng)建首家“社區(qū)道德銀行”,先后探索創(chuàng)新出“一委、兩站、兩會(huì)”工作模式和“四議三評(píng)兩公開”群眾工作法、“1+X”社會(huì)工作模式、“社區(qū)+社工+社團(tuán)+社區(qū)志愿者”居民自治工作模式、“四個(gè)結(jié)合”創(chuàng)城工作法等。這里面離不開陳葉翠的踏實(shí)肯干,更離不開她的創(chuàng)新敢為和熱情執(zhí)著。一個(gè)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的社區(qū)基層黨組織,背后一定有一個(gè)有志有為的帶頭人。這是“城市有恒溫”的有力保證。
對(duì)難題無所畏懼、勇敢相對(duì)。任何一個(gè)社區(qū)的治理都會(huì)面臨這樣那樣的難題,關(guān)鍵是以什么樣的姿態(tài)來面對(duì)。30年來,陳葉翠經(jīng)歷過的大難小事不計(jì)其數(shù),她從來沒有畏懼后退,因?yàn)檎驹谒砗鬄樗龘窝氖敲裥?、民意。為了讓拆遷居民得到最大實(shí)惠,陳葉翠曾先后協(xié)調(diào)開發(fā)商修改方案十幾次,甚至“請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師先回家看看自己的衛(wèi)生間,再來設(shè)計(jì)居民的戶型”;為了解決油煙擾民問題,她帶著居民與飯店談判,最終使得居民樓下的飯店全部搬走;當(dāng)群眾遭遇生活坎坷時(shí),她總能像家人般安撫對(duì)方,盡心竭力排憂紓困;當(dāng)有人想靠著耍橫強(qiáng)吃多占時(shí),她又板起面孔嚴(yán)肅喝止……對(duì)于陳葉翠來說,只要有一顆為民服務(wù)之心,就沒有什么事可以難倒自己。這顆赤誠(chéng)之心也正是黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)路上能夠披荊斬棘的必備條件之一。
用心領(lǐng)悟“為民”精義,在平凡的崗位上擔(dān)當(dāng)實(shí)干,定能不負(fù)陳葉翠一直傳遞弘揚(yáng)的為民服務(wù)精神,將“以人民為中心”思想落到實(shí)處,讓廣大民眾感知濟(jì)南的溫度。