習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時強調(diào),“打好脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵是打好深度貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵是攻克貧困人口集中的鄉(xiāng)(蘇木)村(嘎查)”“要采取更加有力的舉措、更加精細(xì)的工作”“既要解決好眼下問題,更要形成可持續(xù)的長效機制”“要認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理”。代表委員表示,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,集中力量攻堅克難,全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
抓好兩個關(guān)鍵
“脫貧攻堅,深度貧困地區(qū)是關(guān)鍵。”北京農(nóng)林科學(xué)院院長李成貴委員表示,深度貧困是脫貧攻堅的“堅中之堅”,當(dāng)前全國還有近3萬個貧困發(fā)生率在20%以上的深度貧困村,必須發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢,啃下深度貧困這塊“硬骨頭”。以往個別地方扶貧撒胡椒面、力量分散,或者蜻蜓點水、藥不對癥,這都不利于深度貧困地區(qū)脫真貧、真脫貧。“建議錨定深度貧困地區(qū)和特殊貧困人口,實干苦干扎實干,進(jìn)一步加大力度,確保全面建成小康社會不掉一戶、不落一人。”
“打好深度貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵是攻克貧困人口集中的鄉(xiāng)村。”江蘇省蘇州市嘉聯(lián)益電子(昆山)有限公司生產(chǎn)制造四處工段長段俊代表以前是四川內(nèi)江的農(nóng)民,她認(rèn)為貧困人口集中的鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施不足,有的交通很不方便,好貨運不出去,自然賣不上好價錢,外面的好項目又進(jìn)不來。“我們當(dāng)?shù)匕崖沸尥?,引?dǎo)企業(yè)進(jìn)駐到村子里打造‘扶貧車間’,去年85個貧困村脫貧摘了帽。”段俊建議,對貧困人口集中的鄉(xiāng)村,給錢給物不如改善條件做強產(chǎn)業(yè)吸引力,激發(fā)內(nèi)生動力。
做到統(tǒng)籌兼顧
“扶貧可是個精細(xì)活,種什么、養(yǎng)什么、當(dāng)前從哪里增收、未來如何可持續(xù),都得想明白。”湖南省桂東縣光明村黨支部書記郭小芹代表介紹,地處山區(qū)的桂東縣在扶貧產(chǎn)業(yè)上實施“一村一品、一戶一業(yè)”的政策,發(fā)展與當(dāng)?shù)丨h(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的茶葉、藥材、土雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),去年戶均年增加收入2000元以上。“目前,農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?;a(chǎn)偏弱、銷售渠道不暢等問題較為突出,成為制約扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。建議政府扶持引導(dǎo)搭建農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺,讓農(nóng)貨更好走向市場。”
“既要考慮貧困地區(qū)‘摘帽’的當(dāng)務(wù)之急,也要考慮發(fā)展振興的長遠(yuǎn)之計。”河南省實驗中學(xué)校長馬玉霞代表深深認(rèn)同“扶貧先扶智和志”的理念,當(dāng)前農(nóng)村青少年完成義務(wù)教育階段后繼續(xù)上學(xué)的比例不夠高,不少年輕人缺少職業(yè)技能,收入不高、發(fā)展受限。讓貧困群眾掌握實用技術(shù),是保證長效脫貧的有力舉措。“建議對貧困地區(qū)只完成了義務(wù)教育的年輕人建立跟蹤幫扶制度,幫他們學(xué)到專業(yè)技能,增強就業(yè)競爭力。”
夯實作風(fēng)保障
“今年是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年,作風(fēng)硬才能啃下脫貧攻堅硬骨頭。”廣東省潮州市饒平縣東港村黨總支委員沈禧娜代表坦言,個別基層干部懶政惰政仍然存在,甚至有時候上級下發(fā)扶貧物資都不去領(lǐng)。為啥?怕分配不均,反遭群眾埋怨。不良作風(fēng),既挫傷了群眾信心,又拖累了脫貧進(jìn)程。“扶貧作風(fēng)絕不能軟塌塌,扶貧干部一定要有擔(dān)當(dāng)。建議進(jìn)一步健全舉報制度、提高處理效率,及時查處扶貧領(lǐng)域的作風(fēng)和腐敗問題。”
“干部作風(fēng)越硬,群眾脫貧越實。”在廣西武宣縣,扶貧干部必須與貧困戶同吃同住、全程幫扶群眾脫貧,上額村黨總支書記郭以錄代表表示,當(dāng)前個別扶貧干部掛名不出力,只盼服務(wù)期滿鍍金邀功,甚至有個別派駐干部不僅不干事,還給當(dāng)?shù)靥碡?fù)擔(dān),群眾意見大。“打好脫貧攻堅戰(zhàn),選好用好扶貧干部至關(guān)重要。建議委派扶貧干部時要仔細(xì)篩選,保證扶貧干部有足夠的精力投身脫貧攻堅事業(yè),同時健全扶貧干部召回制度,對扶貧不力者嚴(yán)肅問責(zé)。”