好的作風(fēng)既是形象更是力量，是辦好事情、完成任務(wù)的重要保證；好的環(huán)境既是基礎(chǔ)更是潛力，是干事創(chuàng)業(yè)、提升效能、加快發(fā)展的前提和條件。以干部作風(fēng)的改進(jìn)推動發(fā)展環(huán)境的改善，以發(fā)展環(huán)境的改善促進(jìn)效能的提升，既是一項(xiàng)長期的任務(wù)，也是當(dāng)前刻不容緩的工作。干事創(chuàng)業(yè)有成效，必須在政令暢通快執(zhí)行、工作推進(jìn)善落實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)監(jiān)管等方面下功夫，形成時(shí)不我待、只爭朝夕，即知即改、立行立改的工作作風(fēng)。

　　作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力。今年是我市實(shí)現(xiàn)“四個中心”建設(shè)“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年，繁重的發(fā)展任務(wù)和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，倒逼我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升真抓實(shí)干執(zhí)行力。

　　開展作風(fēng)大改進(jìn)，要注重責(zé)任落實(shí)。在日常工作中，要實(shí)施“清單式”精細(xì)管理，繪制路線圖、時(shí)間表，健全人人負(fù)責(zé)、層層盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、行之有效的責(zé)任體系，各級黨政主要負(fù)責(zé)同志要當(dāng)好抓落實(shí)的第一責(zé)任人，形成主體清晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作格局，以“功成不必在我”的境界，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、見到實(shí)效。

　　開展作風(fēng)大改進(jìn)，要強(qiáng)化督查推進(jìn)。針對“慢作為、不作為、亂作為”等作風(fēng)效能問題，要不定期檢查情況并及時(shí)通報(bào)，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)政風(fēng)、提升效能增動能，著力克服厭戰(zhàn)、畏難、自滿等倦怠情緒，形成“簡、實(shí)、快、廉”的新作風(fēng)，全面提振黨員干部奮發(fā)有為的“精氣神”。

　　開展作風(fēng)大改進(jìn)，要堅(jiān)持跟蹤問效。動員千遍不如問責(zé)一次，板子要打到具體人的身上，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、工程推進(jìn)、服務(wù)民生等方面，對推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目不得力、履職不到位、解決群眾關(guān)切問題不及時(shí)的相關(guān)人員要嚴(yán)格問責(zé)，使人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力，倒逼各項(xiàng)工作高質(zhì)量高效率、快推進(jìn)快到位。

　　奮進(jìn)新時(shí)代，筑夢新征程。我們以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，直接關(guān)系到黨中央重大決策部署在濟(jì)南的落地見效，直接關(guān)系到全市各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。全市上下應(yīng)當(dāng)以更嚴(yán)的精神、更實(shí)的干勁，深入開展好“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，通過逐一解決問題、逐一推進(jìn)工作、逐一攻破難點(diǎn)，積小勝為大勝，積跬步致千里，不斷開創(chuàng)新時(shí)代濟(jì)南發(fā)展的新局面，答好現(xiàn)代泉城建設(shè)的新考卷。