人力資源和社會保障部日前印發(fā)《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》，對工傷保險待遇中的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)整。
　　意見明確，今后一級至四級傷殘津貼調(diào)整以上年度省（區(qū)、市）一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價格指數(shù)變化情況，側(cè)重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整以上年度省（區(qū)、市）月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價格指數(shù)變化情況，側(cè)重居民消費(fèi)價格指數(shù)變化，兼顧工傷保險基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。生活護(hù)理費(fèi)按照上年度?。▍^(qū)、市）職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時不調(diào)整。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過上年度?。▍^(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%。
　　人社部工傷保險負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)研究評估，調(diào)整方案實(shí)施后，總體不會降低工傷職工的待遇，不會造成基金支出的大幅波動，不構(gòu)成基金支出風(fēng)險，具有良好的操作性和可持續(xù)性。