區(qū)委老干部局在機關作風效能建設上，堅持"思想境界更高、工作作風更實、服務質量更優(yōu)、品牌效應更響"的工作標準，在全區(qū)"加快科學發(fā)展，建設靚麗槐蔭"的大潮中，超前謀劃、超前準備、超前行動，確保全局黨員干部真正做到在崗、在位、在狀態(tài)，打造出"圍繞一個重點、開好二個會議、解決三種現(xiàn)象、制定四項措施"的"一二三四"工程，全面加強機關效能建設。

——圍繞效能建設，提升思想境界。當前，我區(qū)正處在新一輪爬坡攻堅、跨越發(fā)展的關鍵時期。結合本局開展的"親情精細化服務年"主題活動，統(tǒng)一思想認識，牢固樹立"老干部就是親人、老干部就是家人"的理念，大力弘揚"改進作風、感動服務，用心工作、優(yōu)化環(huán)境"的思想境界，高標準、高質量、高效率加強黨員自身建設，改進工作作風，不斷提升思想水平、機關效能、工作效率和服務質量，形成了人人有擔子、人人有責任、人人有擔當的良好環(huán)境和"一心不二用、一盤不散沙、給力不撤力、共同向前進"的良好氛圍，努力為建設靚麗槐蔭貢獻力量。

——開好二個會議，提高工作效率。全區(qū)召開機關效能建設工作會議后，我局以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，及時召開了全體人員宣傳動員會和領導班子部署會。在全局人員會議上，認真學習市、區(qū)機關效能建設會議的文件精神，進一步增強黨員干部效能意識、責任意識和服務意識，提高對機關效能建設重要性和必要性的深刻認識。在領導班子會上，成立了以區(qū)委組織部副部長、老干部局局長劉運超同志任組長的機關作風效能建設活動領導小組，制定了實施方案，明確目標任務，工作進度和分工要求，為機關作風效能建設工作扎實推進、穩(wěn)步提高營造了濃厚的工作環(huán)境。

——強化三種能力，樹立公仆形象。我局圍繞優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的主題進行分析和研究，著力解決黨員干部執(zhí)行能力、機關效能、親情服務等方面的突出問題。一是著力加強責任意識建設，強化宗旨意識、責任意識的能力，引導黨員干在位盡職、在崗履責的意識，通過嚴謹扎實、細致周到的服務，充分體現(xiàn)一流的老干部工作隊伍形象。二是著力加強干部作風建設，強化雷厲風行、干事創(chuàng)業(yè)、解決問題的能力，引導黨員強化干事創(chuàng)業(yè)意識，牢固樹立"勵精圖治、奮發(fā)有為、攻堅克難、奮勇必勝"的過硬理念。三是著力加強服務能力建設，強化能干事、想干事、干成事的能力，引導黨員以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入服務老干部當中，形成了干部甘于擔當、甘于奉獻的濃厚氛圍。

——制定四項措施，增強工作實效。為提升機關效能和服務老干部水平，將親情精細化服務踐行在實際行動中，讓老干部看得見、摸得著、感受得到，真正把工作落到實處，制定了四項措施。一是完善規(guī)章制度，規(guī)范辦公行為。進一步健全完善了辦公會議、重大事項決策、財務管理、公務用車管理、公章使用、辦公用品采購、衛(wèi)生檢查管理、辦公考勤規(guī)范等各項規(guī)章制度，為優(yōu)化辦公環(huán)境，每月兩次檢查辦公室衛(wèi)生、工裝工牌佩戴，還專門設立了"衛(wèi)生流動紅旗和個人衛(wèi)生標兵"。二是設置示范崗位，發(fā)揮帶動作用。我局專門設置了黨員先鋒崗、創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗、廉潔勤政示范崗和親情精細化服務示范崗，專門制作了示范崗位牌，規(guī)范了崗位職責和承諾，并且擺在辦公桌顯眼的位置。三是簡報推出?？哟筝浾撔麄?。利用《槐蔭區(qū)老干部工作簡報》宣傳平臺，專門出了"加快科學發(fā)展，建設靚麗槐蔭"專刊，讓全區(qū)老干部及時了解全區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展情況。四是實行"三聯(lián)工作法"，加大溝通聯(lián)系。嚴格落實局聯(lián)面、領導聯(lián)片、黨員干部聯(lián)戶的“三聯(lián)工作法”，按照分工和包掛的老干部加強聯(lián)系，老干部過生日不僅送去蛋糕，還打電話或發(fā)短信送去祝福，在聯(lián)系中不落一戶、不落一人，讓老干部切實看到機關效能的提高，感受到黨組織的溫暖。