7月6日至8日，濟(jì)南市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試舉行。參加本次面試人員共180人，其中，參加市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部面試的98名，6日進(jìn)行了面試；參加市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處長(zhǎng)面試的82名，7日進(jìn)行了面試。所有進(jìn)入面試范圍的考生，8日上午進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。按照《濟(jì)南市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告》的規(guī)定要求，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)4：4：1：1的比例計(jì)算出綜合成績(jī)，從高分到低分依次確定56名差額考察對(duì)象。
全程監(jiān)控確保公平公正
本報(bào)記者作為特邀社會(huì)監(jiān)督員來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng)，親身體驗(yàn)了公選工作的嚴(yán)格和公正。7月6日早晨7點(diǎn)20分，記者趕到市委黨校的面試現(xiàn)場(chǎng)，武警已在工作
人員的陪同下開(kāi)始對(duì)考生身份進(jìn)行嚴(yán)格審查。為確保面試過(guò)程的公平公正，防止高科技作弊，工作人員利用無(wú)線(xiàn)電檢測(cè)車(chē)對(duì)考點(diǎn)周邊地區(qū)的無(wú)線(xiàn)電信號(hào)進(jìn)行了監(jiān)控。面試期間，考官、考生及現(xiàn)場(chǎng)工作人員的所有電子設(shè)備，包括手機(jī)、mp3等全部上交封存，直到面試成績(jī)公布后方可取回。記者到場(chǎng)后也按要求上交了移動(dòng)通訊工具。
記者所在的3號(hào)面試室共有7名考官，其中設(shè)一名主考官，另有一名紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督員，一名記分員，一名計(jì)時(shí)員和三名社會(huì)監(jiān)督員?？脊偃縼?lái)自外地，在面試前臨時(shí)抽簽，現(xiàn)場(chǎng)確定所在的面試考場(chǎng)。此外，每個(gè)面試考場(chǎng)都分別安裝了兩部攝像機(jī)，一部對(duì)準(zhǔn)考生，一部對(duì)準(zhǔn)考官，全程進(jìn)行監(jiān)控。為防止考題泄露，面試期間，任何人不得隨意進(jìn)出考場(chǎng)，武警戰(zhàn)士24小時(shí)在考場(chǎng)執(zhí)勤，管理極為嚴(yán)格。記者作為社會(huì)監(jiān)督員，和考務(wù)人員及考生一樣不得離開(kāi)考場(chǎng)，用餐、休息均在考場(chǎng)內(nèi)，面試全程不得和外界有任何交流。
面試試題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案
“歡迎參加今天的考試，這次考試共有3道題，試題就在你前面的桌面上，結(jié)合題目請(qǐng)用5分鐘作一場(chǎng)個(gè)人演講，然后回答后面兩個(gè)問(wèn)題，本次考試共15分鐘，下面開(kāi)始計(jì)時(shí)。”8點(diǎn)鐘，面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。每位考生進(jìn)入面試室后，主考官都會(huì)說(shuō)出這段話(huà)。
記者現(xiàn)場(chǎng)看到，本次面試的題目，著重考察干部為群眾服務(wù)的能力、創(chuàng)新能力和復(fù)雜環(huán)境下 的決策能力等。面試過(guò)程中大部分考生都展現(xiàn)出了良好的處理問(wèn)題的能力和個(gè)人素養(yǎng)，但也有個(gè)別考生因緊張而發(fā)生漏題、卡殼、答題超時(shí)等問(wèn)題。
 “面試主要靠考生平時(shí)的知識(shí)積累，根據(jù)問(wèn)題臨場(chǎng)組織語(yǔ)言，并及時(shí)清晰全面地表達(dá)出來(lái)。”一位考官對(duì)記者說(shuō)，為保證對(duì)每位考生的公平，本次面試的試題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生按自己的思路言之有理即可。評(píng)分將依據(jù)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、理論水平、思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等多個(gè)方面綜合考量。
首次設(shè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試不同于國(guó)民教育考試，不同于招考錄用公務(wù)員考試，也不同于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考試，如何考出領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際能力，也成了面試工作的重要課題。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，此次面試采取了演講、答辯和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，其中，無(wú) 領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為面試的題型引入我市干部公選工作尚屬首次?？荚囶}多側(cè)重干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
8日，本次公選采取計(jì)算機(jī)化自適應(yīng)測(cè)試形式，以計(jì)算機(jī)模擬領(lǐng)導(dǎo)工作情景案例為測(cè)試內(nèi)容，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試，考試時(shí)間為1小時(shí)，測(cè)試共設(shè)置16個(gè)題目。每道題描述了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作情景，提出相關(guān)的問(wèn)題，要求應(yīng)試者對(duì)該措施或方法的有效性程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，著重考察應(yīng)試者分析解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力等。測(cè)試結(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)生成每位考生的測(cè)試成績(jī)，這一成績(jī)將按照一定比例計(jì)入考生綜合成績(jī)中。
市委常委、組織部部長(zhǎng)陳勇巡視了面試考場(chǎng)并對(duì)公選組織工作提出明確要求，市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)紀(jì)寶華陪同巡視。