近日，市編辦調研評估組對市國土資源局“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了實地檢查評估，在評估中發(fā)現，市國土資源局創(chuàng)新舉措，細化職責分工，促進了部門“三定”方案的有效落實。一是將“三定”中規(guī)定的機關部門職能和處室職責進行了細化，制定了《濟南市國土資源局工作職責細則》，理順了處室工作關系。二是進一步將《濟南市國土資源局工作職責細則》進行了分解，下發(fā)了《濟南市國土資源局崗位職責分工》，明確了各崗位工作任務和責任，并落實到了每個工作人員。三是從日常管理、工作目標、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等三個方面，建立完善機關工作考核機制，制定了《濟南市國土資源局機關考核工作辦法（試行）》，實施崗位責任量化考核管理，進一步推進了部門職責細則和“三定”方案的落實。