根據市編委統一部署要求，市中區(qū)編辦對機構編制核查工作高度重視、精心組織，及時召開工作會議安排布置，成立由區(qū)編辦領導任組長，機構編制科、監(jiān)督檢查科和電子政務中心等有關科室人員組成的核查工作小組，結合我區(qū)實際，制定下發(fā)核查通知，認真組織開展核查工作。截止到6月15日核查工作已經基本結束。一是充分發(fā)揮機構編制實名制管理平臺的作用。由于我區(qū)近幾年來一直強化機構編制實名制管理系統建設，機構編制實名制管理系統數據較為完善，同時《機構編制管理證》換發(fā)工作進展也比較順利，各單位上報的實有人員數據可以依據實名制管理系統有效進行審查核對，保證了核查數據的真實有效性。二是加強與有關職能部門的協調配合。對于機關領導干部的實際任職情況，除了根據部分已更換的《機構編制管理證》進行審查核對外，加強與組織、人社部門的溝通協調，保證數據的準確性；通過加強與財政部門的溝通協調，確保事業(yè)單位編外聘用人員情況的準確性；通過加強與機關事業(yè)單位社保管理機構的溝通協調，確保離退休人員情況的準確性。三是做到 “兩個結合”。核查工作與換發(fā)《機構編制管理證》工作相結合，核查工作與事業(yè)單位清理規(guī)范工作相結合，從而有效地保證了機構編制核查工作高質量、高效率地順利開展。