黨的十八大勝利召開以來，按照中央、省、市要求，我市機構(gòu)編制系統(tǒng)把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務來抓，迅速下發(fā)通知，作出安排部署，合理處理好工學矛盾，形式多樣地掀起了學習熱潮。為進一步深化學習認識，檢驗前階段學習效果，12月31日，市編辦舉辦了全市機構(gòu)編制系統(tǒng)學習貫徹十八大精神心得交流會。會議的主要內(nèi)容是通過交流學習心得，將學習宣傳貫徹黨的十八大精神推向深入，更好地用十八大精神統(tǒng)領、指導和推動全市機構(gòu)編制工作。各縣（市）區(qū)編辦和市編辦各處（局）、中心選拔推薦的33名同志圍繞學習貫徹黨的十八大精神，結(jié)合機構(gòu)編制工作和各自思想實際，從強化各種意識、堅定理想信念、探索創(chuàng)新機構(gòu)編制工作等方面進行了交流發(fā)言?？h（市）區(qū)編辦領導班子全體成員、事業(yè)單位登記管理局局長和市編辦全體工作人員共100余人參加會議。

市編辦主任董建武代表班子在會上作了學習貫徹十八大精神的集體發(fā)言。他指出，通過前階段的集中學習，我市廣大機構(gòu)編制干部切實提高認識，扎實學習黨的十八大文件，取得了顯著成效。從同志們的發(fā)言情況來看，大家確實進行了認真的學習，作了認真的思考，發(fā)言有思想、有總結(jié)、有概括、有展望，并且都基本上做到了脫稿。每位同志都對十八大的精神實質(zhì)和核心論斷把握得比較準確，認識得比較深刻，大家的思想認識有了新的提高，工作積極性有了進一步增強，精神面貌有了新的積極變化。這種求知、求學、求變的態(tài)度，一定要繼續(xù)保持下去，爭取月月上臺階，年年有進步。這次學習心得交流會，既是對今年開展“素質(zhì)提升年”活動及前段時間學習貫徹十八大精神的成效進行檢驗，也是對下一步繼續(xù)推進學習活動的深入進行動員和部署。會后，有關(guān)處室要將這些交流發(fā)言進行匯總張貼，作為學習參考。

對如何抓好學習貫徹黨的十八大精神，他進一步強調(diào)，就是要處理好“從認識論來看，解決為什么學；從本體論來看，解決學什么；從方法論來看，解決怎么學；從實踐論來看，解決怎么用”等四個問題。要求全市機構(gòu)編制系統(tǒng)認真學習宣傳和全面貫徹黨的十八大精神，切實把思想認識統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧力量凝聚到落實十八大確定的各項任務上來，滿懷信心地為實現(xiàn)十八大確定的奮斗目標和工作任務而奮斗。要原原本本的學，帶著問題學，不斷豐富學習形式，切實做到8個深刻領會。

他指出，學習黨的十八大精神，更關(guān)鍵的是從中得到精神食糧，用以指導我們更好的開展工作，把我們的工作水平、工作境界、工作成效提高到一個新的高度。關(guān)鍵是要做到“三個把握”，“四個結(jié)合”。“三個把握”，一是要準確把握十八大報告提出的總體要求和精神實質(zhì)，進一步提高工作站位，更加主動地貫徹落實科學發(fā)展觀，更加自覺地在全市中心大局中找準定位，創(chuàng)新開展工作。二是要準確把握黨的十八大推進改革的總體要求和工作部署，著眼于解決影響當前經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題，進一步明確深化行政管理體制改革的重點任務，有步驟地開展各項改革。三是要準確把握“嚴格控制機構(gòu)編制，減少領導職數(shù)，降低行政成本”的要求，積極探索管住管好機構(gòu)編制的新方式新手段，為黨委、政府更為有效地“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”當好參謀助手，充分發(fā)揮好機構(gòu)編制部門的職能作用。“四個結(jié)合”，一要把學習貫徹十八大精神與貫徹落實中央、省、市的重大決策部署結(jié)合起來。圍繞黨委、政府確定的重點工作任務，進一步查找并著力解決制約事業(yè)發(fā)展的體制機制問題，提前做好全市深化重點領域改革涉及有關(guān)機構(gòu)編制事項的調(diào)研，更加及時到位地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障。二要把學習貫徹十八大精神與完成全年工作目標任務結(jié)合起來。對照年初確定的工作目標，進行一次清倉盤點，對完成任務好的進一步查漏補缺，差的追趕進度、抓緊補上，需要跨年度完成的工作要高標準地完成階段性任務。三要把學習貫徹十八大精神與科學謀劃明年工作結(jié)合起來。在全國編辦主任會議、全省機構(gòu)編制工作會議后，立足工作實際進行深入思考和通盤謀劃，盡快明確明年的工作思路和重點，找準貫徹落實中央精神與服務全市工作大局的結(jié)合點和切入點，找準實現(xiàn)機構(gòu)編制工作創(chuàng)新的著力點和突破點。四要把學習貫徹十八大精神與加強機構(gòu)編制部門自身建設結(jié)合起來。市編辦初步研究決定，明年在全市機構(gòu)編制系統(tǒng)組織開展“作風建設年”活動。這既符合新的一屆黨中央提出的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，也是貫徹“空談誤國、實干興邦”理念，繼續(xù)推進機構(gòu)編制部門自身建設的現(xiàn)實需要。通過開展“作風建設年”活動，不斷優(yōu)化服務態(tài)度，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，提高機構(gòu)編制干部隊伍“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，進一步建設“學習型、創(chuàng)新型、務實型、服務型”機關(guān)。

會議發(fā)言踴躍，氣氛熱烈，討論積極，交流徹底，取得了預期效果，積極地推動了下一步的學習活動繼續(xù)深入。