為加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，市中區(qū)編辦采取有效措施，加強(qiáng)對區(qū)屬各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的監(jiān)督檢查工作。一是每月向組織和人社部門提供全區(qū)《機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制及在職人員情況統(tǒng)計表》和《事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制及在職人員情況統(tǒng)計表》，為組織和人社部門在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制限額內(nèi)配備領(lǐng)導(dǎo)干部提供準(zhǔn)確依據(jù)；二是每月對組織和人社部門干部配備情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總分析，及時掌握全區(qū)各部門（單位）干部實際流動情況，對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況及時向組織和人社部門建議限期改正；三是與財政部門建立聯(lián)動機(jī)制，對違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況予以糾正，建議財政部門對超編制配備的人員不予核撥經(jīng)費(fèi)。