為深入貫徹十八大會議精神，切實轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責關(guān)系，槐蔭區(qū)編辦采取四項繼續(xù)深化行政管理體制改革。一是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變。深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，劃清政府與市場的邊界，推動全面履行政府職能，切實管住、管好該由政府管理的事項。積極適應槐蔭區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，嚴格市場監(jiān)管，強化社會管理和公共服務職能。二是進一步理順部門職責關(guān)系。合理界定政府部門職能，減少政府運行中職責交叉現(xiàn)象，堅持一件事原則上由一個部門負責，確需多個部門管理的事項，要明確牽頭部門，分清主次責任，健全部門間協(xié)調(diào)配合機制。三是明確和強化部門責任。在界定部門職能時，明確部門所承擔的責任，為健全行政問責制提供依據(jù)，切實解決有權(quán)無責、有責無權(quán)和權(quán)責不一致問題。四是深化政府機構(gòu)改革。與國務院和省、市政府機構(gòu)改革相銜接，扎實開展區(qū)級政府機構(gòu)改革。堅定推進大部門制改革，進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，完善行政運行機制。