為適應(yīng)當(dāng)前新形勢的需要，更好的貫徹落實黨的十八大精神，今年來，天橋區(qū)編辦轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，改進作風(fēng)，切實增強創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力，不斷提高機構(gòu)編制管理工作水平，扎實做好機構(gòu)編制工作。
一是轉(zhuǎn)變觀念，圍繞中心做好機構(gòu)編制工作。天橋區(qū)編辦從注重做好日常具體的機構(gòu)編制事項工作轉(zhuǎn)變到重視研究解決全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，各個部門職責(zé)運轉(zhuǎn)高效、科學(xué)管理、職能配備合理等問題上來；由被動變?yōu)橹鲃樱瑖@區(qū)委區(qū)政府中心工作，由辦理機構(gòu)、編制、職數(shù)事項轉(zhuǎn)變?yōu)檫M行政策法規(guī)研究，改革發(fā)展研究，向黨委、政府提出具有超前性、前瞻性的建議。
二是與時俱進，依照法律做好機構(gòu)編制工作。樹立依法行政的觀念，進一步增強“編制就是法律”的意識，自覺維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威。與時俱進，積極探索科學(xué)化、規(guī)范化的機構(gòu)編制管理方法，按照科學(xué)原理加強機構(gòu)編制管理和機構(gòu)編制督查，促進機構(gòu)編制管理工作進一步規(guī)范化，充分體現(xiàn)機構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性。
三是改進作風(fēng)，強化服務(wù)做好機構(gòu)編制工作。在新形勢下，天橋區(qū)編辦既當(dāng)管理者，更當(dāng)服務(wù)者，不斷改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、事業(yè)健康和協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織機構(gòu)保障；加強部門間的溝通配合協(xié)調(diào)服務(wù)，切實解決機構(gòu)編制工作中存在的問題；加強調(diào)研，對機構(gòu)編制工作中政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位登記管理等工作深入調(diào)研，嚴(yán)格按改革的方向和社會經(jīng)濟發(fā)展的要求開展工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。