槐蔭區(qū)編委辦根據(jù)市編委辦《關(guān)于全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)開(kāi)展深化“三服務(wù)”及“作風(fēng)效能建設(shè)年”主題活動(dòng)的意見(jiàn)》和中共槐蔭區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”集中教育活動(dòng)的意見(jiàn)》的總體部署，要求機(jī)關(guān)黨員、干部根據(jù)集中教育活動(dòng)的基本要求，有針對(duì)性地查找和解決自身存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展好“五查五看”。

一查思想，看思想解放程度高不高。著重看思想解放不解放，是否存在觀念保守、思維固化、視野狹窄、坐井觀天的問(wèn)題；看改革創(chuàng)新的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在缺乏主動(dòng)意識(shí)和前瞻理念，工作預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性不強(qiáng)的問(wèn)題；看思想是不是僵化，是否存在墨守成規(guī)，認(rèn)識(shí)片面，拘泥于傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、方法的情況和主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義的傾向。

二查境界，看干事創(chuàng)業(yè)激情足不足。著重看工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，是否習(xí)慣于縱向比較，不愿橫向比較，存在盲目樂(lè)觀、滿足現(xiàn)狀的小進(jìn)即滿思想；看精神狀態(tài)好不好，是否精神懈怠，萎靡不振，存在不思進(jìn)取、落后有理的求穩(wěn)守?cái)偹枷?；看?dān)當(dāng)勇氣足不足，是否習(xí)慣于等、靠、要，遇到困難怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕麻煩或瞻前顧后、缺乏信心，存在怨天尤人、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O畏難思想。

三查作風(fēng)，看工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)。著重看作風(fēng)深不深入，是否存在缺乏調(diào)查研究，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不愿意不注重聽(tīng)取各方面意見(jiàn)以及搞形式主義、擺花架子的問(wèn)題；看工作效率高不高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦甚至推諉扯皮、吃拿卡要等現(xiàn)象；看宗旨觀念牢不牢，群眾工作實(shí)不實(shí)，是否存在對(duì)人民群眾缺乏感情、對(duì)困難群眾關(guān)心不夠等問(wèn)題。

四查紀(jì)律，看組織紀(jì)律性強(qiáng)不強(qiáng)。著重看大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在有令不行、有禁不止問(wèn)題甚至搞上有政策，下有對(duì)策；看利益觀念正不正，是否存在本位至上問(wèn)題，拘泥于狹隘的部門(mén)利益、個(gè)人利益、小團(tuán)體利益；看自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在作風(fēng)散漫、精神渙散、得過(guò)且過(guò)、混日子的問(wèn)題甚至不履職、不遵守作息時(shí)間等現(xiàn)象。

五查廉潔，看是否有違法違紀(jì)苗頭。著重看是否存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)的情況；是否存在吃吃喝喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待，參與各種高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)，甚至腐化墮落、違法違紀(jì)的情況；是否存在無(wú)所事事，搬弄是非，傳播小道消息甚至寫(xiě)黑信、誣告陷害他人的惡劣行為。