為推進精神文明建設工作，提升機關干部文明層次，長清區(qū)編辦落實“三項措施”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。

一是健全工作制度，明確創(chuàng)建目標。成立以編辦主任為組長，副主任為副組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，加強對創(chuàng)建工作的督促和指導。以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建目的，制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，努力提高創(chuàng)建工作水平，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。

二是搭建創(chuàng)建平臺，豐富創(chuàng)建形式。把深化“五型機關”創(chuàng)建融入到文明單位創(chuàng)建工作之中，以深化“五型機關”創(chuàng)建為總抓手，與“駐村幫扶”、 “機構編制服務月”、“擁軍擁屬”等活動有機結合，充分調動全體干部的積極性和創(chuàng)造性，促進創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

三是注重宣傳引導，強化監(jiān)督考核。將文明單位創(chuàng)建工作與日常工作緊密結合，通過公開欄、網站等宣傳平臺介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。建立健全創(chuàng)建活動檔案，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。