為充分發(fā)揮評估推動工作、促進發(fā)展的激勵約束作用，提高政府部門評估工作的實效。長清區(qū)編辦從強化評估結果運用入手，狠抓工作落實，確保全區(qū)政府部門評估工作不走過場。

一是把評估結果與機構編制日常管理相結合。根據對全區(qū)政府工作部門機構編制配置及執(zhí)行情況的評估，不斷完善“三定”規(guī)定和機構編制管理，對評估中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，協助被評估部門及時加以解決，不斷優(yōu)化全區(qū)機構編制資源配置，提高機構編制管理的科學性、規(guī)范性。同時，對評估中發(fā)現的機構編制違紀違規(guī)行為，及時有效地開展監(jiān)督監(jiān)察。

二是把評估結果與全區(qū)科學發(fā)展綜合考評相結合。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，及時將政府工作部門評估納入年終全區(qū)科學發(fā)展綜合考評體系，把政府工作部門履行職能職責情況，作為區(qū)政府對各工作部門年終科學發(fā)展綜合考核的重要依據，提高了政府評估工作的權威性。

三是把評估結果與各部門工作獎懲相結合。把評估結果作為加強領導班子經常性建設和干部日常教育管理的依據。將政府部門評估結果提供給組織部、紀委、監(jiān)察等部門，作為對部門主要領導和機關干部實施獎懲的參考依據。引導全區(qū)廣大干部凝心聚力,轉變作風,真抓實干,開拓進取,全力以赴抓好各項工作的落實。