為適應機構編制工作的新要求，商河縣編辦進一步建立健全工作機制，加強機構編制調研，不斷提升機構編制宣傳工作的能力和水平。

一是落實責任。分解目標責任，每位工作人員每年承擔一定的調研課題，由綜合科牽頭，編制調研課題提綱。

二是建立日常工作通報制度。明確調研課題后，及時跟進，每月通報調研課題進度。

三是嚴格獎懲。將調研課題完成情況作為年底評選先進的依據，未完成的取消參加年底評選先進、年度考核優(yōu)秀等次的資格。