今年以來，長清編辦按照“抓班子、帶隊伍、爭一流、樹形象”的工作理念，著力打造了一支為民務(wù)實優(yōu)質(zhì)高效干部隊伍。

一是提高干部隊伍素質(zhì)。制定印發(fā)了年度學(xué)習(xí)計劃，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂，建立了學(xué)習(xí)園地，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，分層次、多渠道地開展教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合全區(qū)作風(fēng)建設(shè)，制定完善了考勤、請銷假管理規(guī)定，規(guī)范了日常辦公室秩序；完善了“主任辦公會、工作調(diào)度會、每周工作例會”三會制度，加強(qiáng)了工作日志管理，提高了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化水平。

三是提升服務(wù)水平。結(jié)合全區(qū)深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，深入扎實地組織開展了“三個怎么辦” 活動，組織機(jī)關(guān)干部對照“三個怎么辦”，緊密聯(lián)系本部門、本人思想、工作作風(fēng)實際，深入開展“三個怎么辦”公開承諾活動，認(rèn)真反思和查找自身在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、群眾人民群眾等方面存在的問題，有針對性地提出改進(jìn)意見和措施。圍繞“三個怎么辦”形成承諾和踐行書面材料，在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公開。提升了機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)工作水平。有力地推動了各項工作的開展。