為貫徹十八屆三中全會全面深化改革、轉變政府職能的精神，濟南市天橋區(qū)編辦應對新形勢、新情況，從三個方面提高工作能力，做好新時期機構編制工作。
一是實事求是，提高調研創(chuàng)新能力。制定調研制度，針對重點領域，成立重點課題調研小組，開展調研課題討論會，通過調研查找出機構編制的實際問題，提出對策建議，將調研成果轉化為實際工作能力。
二是統(tǒng)籌兼顧，科學配置機構編制。根據(jù)職能優(yōu)先原則和精簡與效能的原則，科學合理的配置機構和編制，使人員數(shù)額、人員結構比例及領導職數(shù)與單位職責和內(nèi)部機構設置相匹配，實現(xiàn)機構編制的標準化、規(guī)范化管理。
三是創(chuàng)新思路，加強機關效能建設。踐行限時辦結制，縮短辦事時間，工作不滯留，任務不耽擱，切實提高了辦事效率。同時，及時更新機構編制網(wǎng)工作信息動態(tài)，強化機構編制政務公開制度。