當前機構編制工作面臨著食品藥品工商質(zhì)監(jiān)體制改革及政府機構改革和職能轉(zhuǎn)變等多項改革工作，天橋區(qū)編辦從三個方面提升執(zhí)行能力，確保工作及時保質(zhì)完成。
一是建立督辦機制。科室每周做好工作小結(jié)與計劃，根據(jù)小結(jié)和計劃查找工作漏洞，著重處理亟需解決的事件及進度緩慢事項。強化問責制度，督促事項加快落實辦結(jié)。
二是加強團結(jié)協(xié)作。強化全局觀念與大局意識，加強同事之間、科室之間、部門之間溝通與交流，建立同進步、共發(fā)展的和諧的機構編制工作氛圍，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提升自我的工作執(zhí)行能力。
三是提高服務意識。堅持群眾路線，堅持群眾利益無小事，把解決好群眾的利益問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格自律，履行職責，接受群眾監(jiān)督，提高機構編制的公信度。