春節(jié)過(guò)后，濟(jì)南市天橋區(qū)編辦召開全體人員會(huì)議，對(duì)單位人員進(jìn)行“充電”，凝心聚力，全力開展好新一年工作。
一是調(diào)整狀態(tài)，收心歸位，堅(jiān)持五個(gè)“克服”，從思想上進(jìn)行“充電”。要求全體人員盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，保持良好的精神狀態(tài)，克服等待觀望、求依靠、要條件，著力增強(qiáng)工作主動(dòng)性；克服工作節(jié)奏慢、遇事推諉、辦事拖沓，著力提高工作效率；克服定位低、平推平庸、滿足現(xiàn)狀，著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)；克服辦法少、思想僵化、視野窄，著力創(chuàng)新思路舉措；克服浮在表面、畏首畏尾、避重就輕，著力強(qiáng)化執(zhí)行能力，在全辦上下形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭(zhēng)先的濃厚氛圍。
二是敢于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，樹立編辦良好形象，從政治上進(jìn)行“充電”。組織開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，一如既往“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”，創(chuàng)新思路，打造亮點(diǎn)。積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)， 打造模范部門，為區(qū)委區(qū)政府當(dāng)好參謀助手，樹立編辦良好形象。
三是學(xué)習(xí)知識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)，提升整體工作水平，從業(yè)務(wù)上進(jìn)行“充電”。每周抽出兩天時(shí)間，集中學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理方面的文件法規(guī)，信息宣傳調(diào)研方面的寫作和思路以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)部門歸口責(zé)任，逐步推行工作任務(wù)項(xiàng)目化，形成工作合力，全面提升業(yè)務(wù)能力和工作能力,為全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量。