為了貫徹落實中央、省、市關于嚴控機構(gòu)編制、確保財政供養(yǎng)人員只減不增的意見要求，歷下區(qū)編辦采取四項措施，科學合理配置機構(gòu)編制資源，切實降低行政成本，提高行政效能。

一是學習相關文件，傳達上級精神。召開專題學習會，學習傳達省委、市相關會議精神，通過學習討論，吃透政策，明確目標任務和人員分工，為順利推進工作奠定基礎。

二是制定工作方案，迅速部署落實。根據(jù)省市相關文件精神和有關要求，制定《歷下區(qū)精簡壓縮編制工作方案》，明確管住機構(gòu)編制總量、精簡壓縮行政事業(yè)編制、盤活用好現(xiàn)有編制資源、加強和完善實名制管理等諸多措施和步驟。

三是加強調(diào)查摸底，夯實工作基礎。采取實地調(diào)研和查閱電子政務中心數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式，對全區(qū)行政事業(yè)單位的人員編制、機構(gòu)職責、履行職能情況進行調(diào)查摸底，更新已有臺帳數(shù)據(jù)庫，將各單位情況進行分類，形成調(diào)查報告，為下一步工作的開展夯實基礎。

四是完善工作制度，保障順利開展。堅持機構(gòu)編制集中管理制度，未經(jīng)機構(gòu)編制部門審議提報的機構(gòu)編制事項，區(qū)委、區(qū)政府一律不予討論研究。嚴格按照機構(gòu)編制管理規(guī)定程序辦事，防止在機構(gòu)編制問題上亂開口子、違規(guī)操作。同時建立定期通報制度，及時通報嚴控機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)情況。