天橋區(qū)編辦為進一步提高工作效率，從制度建設、工作方法、辦公流程等方面創(chuàng)新工作，切實提高機構編制管理工作水平。
一是完善工作制度。健全主任辦公會制度，嚴格執(zhí)行機構編制“一支筆”審批。凡涉及增加人員的，需用人單位提交用人申請，填寫《增人匯報審批表》，每周一上報主任辦公會，統(tǒng)一研究同意后為其辦理手續(xù)。
二是創(chuàng)新工作方法。同組織、人社部門溝通協調，堅持“控制編制、計劃管理”的原則，建立編制預留制度，制定《編制使用預留統(tǒng)計表》，嚴格執(zhí)行用編報計劃、進人按計劃。
三是規(guī)范工作程序。積極協調組織、財政、人社等相關部門，要求機關事業(yè)單位在辦理人員入編、工資統(tǒng)發(fā)、公費醫(yī)療等手續(xù)時，攜帶《機構編制管理證》進行審核，充分發(fā)揮《機構編制管理證》的效用。