近年來，市編辦按照中央、省市關于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革工作要求，積極部署、主動作為，從機構編制資源配置、公立醫(yī)院運行體制、縣級公立醫(yī)院職能定位等多方面入手，著力推進縣級公立醫(yī)院改革。
一是科學核定縣級公立醫(yī)院編制。核編工作中，同衛(wèi)生部門一起，一方面嚴格執(zhí)行編制標準，從緊從嚴核定編制，切實減少領導職數(shù)，降低行政成本；另一方面，堅持因地制宜，綜合考慮各縣（市）區(qū)公立醫(yī)院床位數(shù)、等級、類別和門診量等多種因素，由市編辦核定總量，各縣（市）區(qū)分期分批下達，并對承擔公共醫(yī)療衛(wèi)生服務任務較重的醫(yī)院給予適當傾斜。
二是建立和完善法人治理結構。在總結平陰縣中醫(yī)院法人治理結構試點經(jīng)驗的基礎上，加大對縣（市）區(qū)的指導力度，科學界定政府和公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事、財務等方面的責權關系，積極探索建立理事會等法人治理結構形式。今年又在市群眾藝術館、市美術館（濟南畫院）、市圖書館建立了公共文化機構理事會。
三是積極推進縣級公立醫(yī)院去行政化。明確縣（市）區(qū)衛(wèi)生計生行政部門負責人不得兼任區(qū)級公立醫(yī)院領導職務，對已兼職的，明確清理時限，要求2015年12月31日前辭去公立醫(yī)院或衛(wèi)生計生行政部門職務。
四是進一步擴大改革試點面。聯(lián)合市衛(wèi)計委、財政局、人社局、發(fā)改委、物價局等六部門出臺《長清區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革試點實施意見》，明確長清區(qū)成為繼章丘、平陰、濟陽、商河后，濟南又一推進公立醫(yī)院綜合改革試點的區(qū)縣，將全面深化區(qū)級公立醫(yī)院管理體制、補償機制、價格機制、藥品采購、人事編制、收入分配、醫(yī)保制度、監(jiān)管機制等方面的綜合改革，以期建立維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性的運行新機制。