平陰縣編辦按照“權責法定、問題導向、公開透明、違法必究”的原則，積極開展政府部門責任清單編制工作，力求做到“四清”。一是全面準確界定職責，做到職責“清”。堅持主要職責以“三定”規(guī)定為依據(jù)，做到“表述不走樣，職責不遺漏”，具體工作事項符合規(guī)范，承辦科室清楚明確。二是梳理部門職能交叉事項，做到邊界“清”。對部門職責交叉邊界進行全面梳理，按照“部門間協(xié)商溝通、編制部門對協(xié)商不一致的職責邊界匯總研判、要求有關部門進一步協(xié)商”的工作流程，最終確定各部門的職責交叉邊界事項。三是健全監(jiān)管制度，做到監(jiān)管流程“清”。完善事中事后監(jiān)管制度，突出實踐性和可操作性，確保監(jiān)督要素全面完整、措施完備、處理有據(jù)，促進監(jiān)管有力。四是明確公共服務事項，做到服務內(nèi)容“清”。要求部門明確的公共服務事項表述精煉、簡潔明了，讓群眾易懂易用，力求最大限度滿足基本公共服務需求，最大可能方便群眾辦事，同時又注意明確公共服務事項與權力清單的區(qū)別，避免將“權力”與公共服務事項混淆。