近日，市事業(yè)單位考核委員會召開2015年度第一次會議，研究審定《2015年度濟南市事業(yè)單位績效考核工作實施方案》，安排部署下一步工作，全面啟動我市事業(yè)單位績效考核工作。
會上，市委常委、常務副市長、市事業(yè)單位考核委員會主任孫曉剛指出，開展事業(yè)單位績效考核工作，既是省委省政府安排部署的一項重要工作，也是推進事業(yè)單位全面深化改革的重要內容，對于加強事業(yè)單位監(jiān)管、提高事業(yè)單位公益服務水平和質量具有重要意義。
孫曉剛要求，事業(yè)單位績效考核是一項創(chuàng)新性工作，必須加強組織領導，確保各項工作任務落實到位。一是要根據會議精神修改完善《實施方案》，同時做好全市事業(yè)單位績效考核工作會議的準備工作。二是要加強統(tǒng)籌協(xié)調，市編辦認真履行牽頭職責，市事業(yè)單位考核委員會成員單位要加強溝通，強化部門間的協(xié)調配合，真正形成合力，確保在2016年1月底前完成績效考核任務。三是要堅持求真務實、嚴謹細致的原則，嚴格認真落實好考核內容，規(guī)范考核程序，防止搞形式、走過場，切實考出水平、考出風氣、考出績效。四是要發(fā)揮好績效考核的“指揮棒”和“風向標”作用，尤其要把考核結果與事業(yè)單位領導班子和領導干部的選拔、使用結合起來，使績效考核工作切實發(fā)揮調動各方面積極性的作用。