為進一步拓寬選人用人視野，改善領(lǐng)導班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，山東省濰坊市面向全國公開招聘8名市直部門（單位）副縣級領(lǐng)導干部。
一、招聘范圍
全國各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中符合條件的在編在職人員和國有（含國有控股）企業(yè)中符合條件的人員。
二、職位、數(shù)量及專業(yè)要求
濰坊市金融工作辦公室副主任1名，應(yīng)為經(jīng)濟學、管理學、工學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市發(fā)展和改革委員會總經(jīng)濟師1名，應(yīng)為經(jīng)濟學、工學、管理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市經(jīng)濟和信息化委員會總工程師1名，應(yīng)為經(jīng)濟學、管理學、工學、理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市財政局總會計師1名，應(yīng)為經(jīng)濟學、管理學、理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師1名，應(yīng)為工學、經(jīng)濟學、理學、管理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市環(huán)境保護局總工程師1名，應(yīng)為工學、理學、經(jīng)濟學、管理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市畜牧局總畜牧師1名，應(yīng)為農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學相應(yīng)專業(yè)；
濰坊市公路管理局總工程師1名，應(yīng)為工學、理學、管理學相應(yīng)專業(yè)。
三、資格條件
報名者除符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡40周歲以下，即1971年8月1日（含）以后出生。
（三）全日制博士研究生或碩士研究生學歷，具有國家承認的博士學位。在國（境）外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證。
（四）任職經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
1、現(xiàn)任副縣（處）級職務(wù)；
2、現(xiàn)任正科級職務(wù)且滿1年；
3、現(xiàn)任副科級職務(wù)且滿4年；
4、現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5、現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且滿2年；
6、現(xiàn)在國有（含國有控股）企業(yè)中擔任相當管理職務(wù)人員，任職時間分別比照上述對副縣（處）級和正、副科級職務(wù)的有關(guān)要求。
任職時間計算截至2012年6月30日。
（五）具有5年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷。
（六）身體健康。
有下列情形之一者，不得報名：曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報名參加的。
四、方法步驟
（一）發(fā)布公告。7月初，在新聞媒體發(fā)布公開招聘公告、簡章。
（二）組織報名。符合條件人員每人限報1個職位。個人登錄濰坊組工網(wǎng)站（www.wfzzb.cn）報名，并將本人身份證、近期免冠正面2吋彩照2張以及學歷學位證書、職務(wù)職稱證明和其他有關(guān)證明材料復印件各1份，《山東省濰坊市2012年面向全國公開招聘部分市直部門副縣級領(lǐng)導干部報名登記表》（見附件）一式3份，郵寄或報送山東省濰坊市公開招聘工作辦公室。
網(wǎng)上報名時間：2012年7月6日上午8：30至7月20日下午5：00。
報名材料接收時間：2012年7月6日至7月23日。
（三）資格初審。按照報考資格條件和職位要求，對報名人員進行初審，初審結(jié)果于報名24小時后通過報名網(wǎng)站查詢，并于7月24日上午8:30-7月27日下午5:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。各職位參加筆試人數(shù)與招聘職位的比例一般不低于10：1。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（四）筆試。具體時間、地點以筆試準考證為準。滿分為100分。堅持“干什么考什么”，實行“一職一卷”，試題委托專業(yè)機構(gòu)命制。
（五）資格復審。各職位一般按照8：1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定資格復審人員。資格復審人員按照有關(guān)要求，持資格復審和履歷業(yè)績評價所需材料，在規(guī)定時間內(nèi)到山東省濰坊市公開招聘工作辦公室接受資格復審（資格復審和報送履歷業(yè)績評價材料有關(guān)要求另行通知）。對未參加、未通過資格復審出現(xiàn)缺額的，按照該職位筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。資格復審合格者作為履歷業(yè)績評價對象。
（六）履歷業(yè)績評價。滿分為100分。主要對履歷業(yè)績評價對象的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等具體情況進行量化賦分，評價其實踐經(jīng)驗、工作能力、專業(yè)背景等與招聘職位的匹配度。
根據(jù)筆試成績占60%、履歷業(yè)績評價成績占40%的比例，由高到低依次確定面試人員。面試人員與招聘職位的比例一般為3：1。
（七）面試。具體時間、地點另行通知。滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達等方面的能力，突出測試解決實際問題的能力。面試考官聘請濰坊市以外的相關(guān)專家，面試結(jié)束當場公布面試成績。
根據(jù)筆試成績、履歷業(yè)績評價成績、面試成績分別占30%、20%、50%的比例計算綜合成績，由高到低依次確定考察對象初步人選?？疾鞂ο蟪醪饺诉x與招聘職位的比例一般為2：1。
（八）體檢。對確定的考察對象初步人選進行體檢。體檢合格者，確定為考察對象。體檢不合格者，按照該職位綜合成績由高到低依次遞補。
（九）組織考察。到考察對象所在單位，采取個別談話、查閱資料、與本人面談等方式，重點了解其德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是與招聘職位的匹配程度。
（十）研究任用。山東省濰坊市委組織部部長辦公會聽取公開招聘工作和考察情況匯報，提出聘任建議，提交市委常委會研究決定。對擬聘任人選面向社會公示7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消其聘任資格。
（十一）管理和待遇。對聘任人員實行一年的試用期，試用期間履行所任職務(wù)職責，享受相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，不予聘任，視情安排適當工作。除組織調(diào)動外，聘任人員須在應(yīng)聘單位工作滿5年，期滿考核合格予以續(xù)聘。
五、組織領(lǐng)導
這次公開招聘工作在山東省濰坊市委領(lǐng)導下進行，具體工作由濰坊市委組織部組織實施，濰坊市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。對發(fā)現(xiàn)的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。受理監(jiān)督舉報電話：0536-8789076、12380。
山東省濰坊市公開招聘工作辦公室地址：濰坊市檔案局8樓811室（濰坊市高新開發(fā)區(qū)北海路3962號）
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