抓教育，強化思想建設(shè)。強化理論教育，通過周五集中學習、紀檢監(jiān)察講堂、組織德廉知識測試等形式，提高政策理論水平；強化群眾觀教育，通過開展談心談話、觀看主題電教片等活動，引導紀檢干部進一步夯實服務(wù)群眾理念，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責的強大思想動力；強化警示教育，組織全區(qū)紀檢干部參觀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，強化紀律意識和組織意識。

　　抓管理，強化作風建設(shè)。制定出臺了嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、工作日中午禁酒、規(guī)范紀委書記分工等制度規(guī)范，對紀檢監(jiān)察干部從嚴要求、從嚴管理。深入開展紀檢監(jiān)察崗位風險防控管理活動，堅持動態(tài)管理，嚴格從崗位職責、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境和其他風險等方面查找風險點，并制定防控措施。認真踐行紀檢工作“1.5模式”，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。

　　抓培訓，強化業(yè)務(wù)建設(shè)。制定了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓工作規(guī)范，規(guī)范培訓工作程序，提高培訓質(zhì)量和效果。注重開展高層次、專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓，結(jié)合巡察工作，組織巡察業(yè)務(wù)專項培訓班，切實提高全區(qū)紀檢干部辦案能力、崗位勝任度，使其成為執(zhí)紀專家、辦案能手。同時，組織機關(guān)全體干部加強對經(jīng)濟、金融、法律等現(xiàn)代科技知識和市場經(jīng)濟知識的學習，不斷適應(yīng)新時期紀檢監(jiān)察工作需要。

　　抓規(guī)范，強化制度建設(shè)。制定下發(fā)《區(qū)紀委監(jiān)察局制度建設(shè)匯編》，涉及領(lǐng)導班子自身建設(shè)制度9項、隊伍建設(shè)制度17項，形成用制度管人、依程序辦事、按規(guī)范運作的隊伍建設(shè)體系；制定出臺《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部工作規(guī)范》，從嚴監(jiān)督，從嚴管理，切實規(guī)范紀檢監(jiān)察干部工作行為；加大對各項制度執(zhí)行情況的督查力度，及時糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，切實提高工作執(zhí)行力。