為認真貫徹落實全市加快科學發(fā)展、建設美麗泉城推進大會精神，深入推進社會管理創(chuàng)新工作，3月20日，市社會管理創(chuàng)新領導小組召開第一次全體會議，就如何履行領導小組工作職能，推進社會管理創(chuàng)新進行安排部署。市政協(xié)主席、市創(chuàng)新社會管理領導小組組長殷魯謙出席會議并作重要講話。市委副書記、市創(chuàng)新社會管理領導小組常務副組長雷杰主持會議。市委常委、政法委書記、市創(chuàng)新社會管理領導小組副組長劉杰就創(chuàng)新社會管理工作的初步設想、任務目標講了意見。市委常委、市總工會主席、市創(chuàng)新社會管理領導小組副組長王以才及市政府特邀咨詢宋新生、市法院院長李勇、市檢察院檢察長郭魯生、市政協(xié)副主席李好臣、市公安局局長劉新云等領導出席會議。市創(chuàng)新社會管理領導小組組成單位主要負責同志參加會議。

劉杰同志簡要介紹了當前中央、省、市加強和創(chuàng)新社會管理的一系列工作部署和近期市綜治委在創(chuàng)新社會管理方面采取的工作措施。他指出，創(chuàng)新社會管理，要緊緊圍繞一個目標、抓住兩條主線、建立三個責任機制、突出四個工作重點、實現(xiàn)五個突破。“一個目標”就是要緊緊圍繞“建設美麗泉城”這個總目標和實現(xiàn)“管理更優(yōu)”這個具體目標，在推動濟南科學發(fā)展上開創(chuàng)新局面。“兩條主線”就是要抓住社會管理創(chuàng)新和平安濟南建設這兩條工作主線，在保障服務民生上有新作為。“三個責任機制”就是抓緊建立健全以四個工作組為責任主體的領導責任機制、以工作組組成部門為責任主體的部門責任機制、以市創(chuàng)新社會管理領導小組辦公室為責任主體的協(xié)調(diào)推進機制，在抓落實上不斷推出新舉措。“四個工作重點”就是狠抓社會矛盾預防化解、打防管控一體化的治安防控體系建設、人口管理服務、社會管理基層基礎工作等四個方面的重點工作，在解決重點難點問題上取得新成效。“五個突破”就是通過創(chuàng)新社會管理，在增強社會管理能力、提高駕馭社會治安能力、提升打防管控水平、加強政法隊伍建設、提升群眾安全感滿意度上實現(xiàn)新突破。

 殷魯謙同志就貫徹落實全市加快科學發(fā)展、建設美麗泉城推進大會精神，充分發(fā)揮市創(chuàng)新社會管理領導小組的作用，扎實有效推進創(chuàng)新社會管理工作強調(diào)了五點意見：一是，要統(tǒng)一思想認識。正確認識當前濟南經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的嚴峻形勢，增強危機意識、責任意識，切實把思想統(tǒng)一到市第十次黨代會、“兩會”和加快科學發(fā)展、建設美麗泉城推進大會精神上來，明確肩負的重大政治責任。要加強對中央文件精神和胡錦濤總書記關于加強和創(chuàng)新社會管理重要論述的學習理解，既要知道為什么要抓，更要知道抓什么、怎么抓。二是，要明確目標任務。創(chuàng)新省會社會管理，目的就是為省會科學發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。市創(chuàng)新社會管理領導小組和四個工作組，要緊緊圍繞全市科學發(fā)展這個主題，盡快研究提出各自工作長遠目標、階段性目標，從實際出發(fā)，按照輕重緩急，有步驟、分階段地扎實推進。三是，制訂計劃措施。市創(chuàng)新社會管理領導小組、四個工作組和組成單位，要緊密結合工作職能和社會管理工作中存在的重點難點問題，盡快拿出科學系統(tǒng)、操作性強的工作規(guī)劃、工作方案，研究制定推進落實的具體工作措施，逐項明確工作時限，確保落到實處。四是，健全組織機構。市創(chuàng)新社會管理領導小組辦公室、四個專項組辦公室要抓緊組建成立，抽調(diào)精兵強將，形成高效運轉有序的團隊，集中力量推動創(chuàng)新社會管理各項任務措施落實。五是，嚴格落實責任。要把創(chuàng)新社會管理的任務分解落實到單位、到人頭，建立一級抓一級，層層抓落實的責任體系。誰來干、怎么干、干到什么程度、完成時限，都要具體明確。四個工作組及組成單位，要密切協(xié)作，加強配合，不推諉、不扯皮，齊心協(xié)力把各項工作做好。

 雷杰同志就會議精神的貫徹落實強調(diào)了意見。她要求四個工作組和組成單位，要認真貫徹落實好這個會議的各項工作部署，切實做到認識到位、責任到位、行動到位。要按照市委、市政府的部署要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)新社會管理的責任感、緊迫感和自覺性；要明確責任分工，結合工作職能，找準做好社會管理工作的切入點和結合點；要切實把創(chuàng)新社會管理擺到更加突出的位置，盡快研究本部門、本系統(tǒng)貫徹落實的具體意見，精心組織籌劃，周密安排部署，有組織、有計劃、有步驟地抓好落實。月底前，四個工作組要拿出各自的工作方案，建立組織架構，制定工作規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范有序運行。

 會后，劉杰同志主持召開市創(chuàng)新社會管理領導小組辦公室會議，專題研究了辦公室的工作職責、工作制度、工作流程、信息調(diào)度、檢查督導等事宜。

（綜合處 供稿）