基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”。作為基層黨建的重要組成部分,城市基層黨建承擔著重要的時代任務。如何加強城市基層黨組織建設?黨的十九大報告指明了方向,要以提升組織力為重點,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。去年以來,濟南市準確把握組織工作的新要求,針對問題精準施策,努力探索新形勢下城市基層黨建工作高質量發(fā)展的新路徑。
建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度
把“一團麻”擰成“一股繩”
面對日益開放、流動的城市社會形態(tài),“單部門發(fā)力疲軟”“抓黨建上熱下冷”等現(xiàn)象成為黨建謀劃發(fā)展的桎梏。以部門聯(lián)動帶動整體提升,濟南市、縣區(qū)全部建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度,明確組織、民政、財政、建設等18個成員單位職責,構建齊抓共管的工作格局。以機制建設匯聚黨建動能,濟南建立了書記突破項目、調度督查、觀摩評議、年度述職、集中反饋等一整套工作機制,堅持從源頭到終端打造黨建制度閉環(huán)。每年組織縣區(qū)委書記聚焦黨建工作難題,明確1個重點研究課題和重點突破項目,對項目進展成效進行考核。堅持分層次、分領域組織集中觀摩活動,初步構建各級黨組織書記全參加、各領域黨建工作全覆蓋的常態(tài)化集中觀摩機制,切實改變壓力傳導“上熱下冷、上緊下松”的局面。
推動城市社區(qū)黨建標準化建設
管理“上墻”一目了然
“碎片化治理”“打補丁式改進”的黨建工作方式與日趨精細復雜的社會治理形勢不相適應,提升城市基層黨建工作走專業(yè)化精細化的工作路徑勢在必行。大調研助推精準化,濟南集中三個月對全部城市社區(qū)進行地毯式調研,為每個城市社區(qū)建立檔案庫,由組織、民政等部門聯(lián)系相關專家對每個社區(qū)進行專業(yè)分析,找準薄弱環(huán)節(jié),分類制定指導方案,促進社區(qū)進檔升級。標準化引領規(guī)范化,在大調研的基礎上,出臺《關于推進城市社區(qū)黨建標準化建設的實施意見》,從組織建設、隊伍建設、工作職責等8個方面制定了30條具體標準,針對5種類型城市社區(qū)實際情況,分別制定了工作重點,讓黨建工作定有標尺,干有方向。
建立基層協(xié)商民主工作聯(lián)動機制
讓居民大事小事商量著辦
面對思想觀念多元、利益聯(lián)結機制疲軟、利益訴求多樣的態(tài)勢,如何讓黨建成效轉化為人民群眾獲得感、幸福感成為提高黨建工作生命力的重要一環(huán)。在黨建引領基層治理上求突破,濟南市探索建立縣區(qū)、街道、社區(qū)三級基層協(xié)商民主工作聯(lián)動機制,由各級黨組織牽頭建立居民議事廳、民主議事會等協(xié)商議事機構1450多個,下一步探索出臺基層協(xié)商民主工作規(guī)程,讓“遇事好商量”成為常態(tài)。在強化黨組織工作保障上求突破,在全市統(tǒng)一組織開展城市社區(qū)專職工作者考試,鼓勵其參與換屆選舉,全市社區(qū)“兩委”新進人員達800余人,均為40歲以下、本科以上學歷,形成一支政治過硬、本領高強的服務隊伍。在強化黨組織服務功能上求突破,制定社區(qū)“十五分鐘生活服務圈”建設指導標準,整合社區(qū)各類服務設施、機構和組織,為居民提供教育、文化、養(yǎng)老、家政等19類200多項服務,切實把黨建成效轉化為民生福祉。