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2024年12月19日 星期四

打造更多健康企業(yè)

發(fā)布日期:2023-11-29

信息來源:人民日報(bào)

  不久前,16家企業(yè)順利通過評審,獲2023年柳州市健康企業(yè)稱號。廣西柳州于2020年啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),目前有市級健康企業(yè)47家、自治區(qū)級健康企業(yè)1家。
  健康企業(yè),指的不是從事醫(yī)藥生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的企業(yè),也不是經(jīng)營狀況良好、發(fā)展形勢喜人的企業(yè),而是實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)。這類企業(yè)致力于不斷完善企業(yè)管理制度,有效改善企業(yè)環(huán)境,提升健康管理和服務(wù)水平,打造企業(yè)健康文化,滿足企業(yè)員工健康需求。觀察獲評的健康企業(yè),其本身的經(jīng)營狀況、發(fā)展形勢也很健康。
  在實(shí)施健康管理的企業(yè),員工的工傷率、患病率、住院率等指標(biāo)往往比較低,大部分的疾病風(fēng)險(xiǎn)都因?yàn)樵鐧z查、早診斷、早治療而得以消除。企業(yè)因及早干預(yù),使得在員工醫(yī)療保健方面的支出總額減少,從而降低了成本。同時(shí),員工的身心更健康、精力更充沛,也有利于高效協(xié)作,提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。此外,員工從企業(yè)的健康管理中能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷,更有歸屬感和工作熱情。這樣的企業(yè)氛圍更能吸引人才、留住人才,可為企業(yè)創(chuàng)新注入更多力量,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多可能。
  健康的企業(yè)由健康的員工組成,已成為各界共識。2019年國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合多部門出臺《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》,制定印發(fā)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》,提出建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營造健康文化等全方位推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的各項(xiàng)措施,指導(dǎo)各地規(guī)范開展健康企業(yè)建設(shè)。近年來,不少地方出臺相關(guān)政策措施,推進(jìn)企業(yè)健康體系建設(shè)正在成為一股潮流。比如,廣東東莞一家日用品公司設(shè)置戒煙獎(jiǎng),戒煙成功者每人獎(jiǎng)勵(lì)500元;江蘇南京一家科技公司為職工提供帶薪失眠假,每月可請1天,全年12天。這些企業(yè)在創(chuàng)建健康企業(yè)過程中推出的各類創(chuàng)新舉措,值得借鑒。
  員工是企業(yè)的最大財(cái)富。為員工生活質(zhì)量、生命安全進(jìn)行投入,從而產(chǎn)生福利,是企業(yè)明智的“理財(cái)”。員工健康了,企業(yè)會(huì)更健康。
編輯:時(shí)金
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