隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐加快，濟(jì)南高新區(qū)深入貫徹落實中央和省市決策部署，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦人才企業(yè)發(fā)展，加快踐行“大人才觀”。疫情期間，落地全省首個“人才貸”服務(wù)窗口，兌付各類人才政策資金7293萬元，用心用力用情幫助人才企業(yè)解難題、保發(fā)展，全力打造一流人才服務(wù)生態(tài)。

　　用心服務(wù) 真抓實干保人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)

　　日前，山東金島消防安全工程有限公司負(fù)責(zé)人將一面寫著“熱情高效服務(wù)好，心系企業(yè)辦實事”的錦旗送至濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人才服務(wù)窗口。促使這家民營企業(yè)送錦旗的原因是濟(jì)南高新區(qū)在職稱確認(rèn)工作中的用心服務(wù)。

　　為強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素保障，高新區(qū)在疫情期間落地全省首個“人才貸”服務(wù)窗口，精心設(shè)計高新人才專屬信封，“點對點”精準(zhǔn)郵寄5000份人才貸政策推介材料，全區(qū)E類及以上人才政策覆蓋率超過90%。4月以來，“人才貸”服務(wù)窗口批復(fù)總額度超過7000萬元，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化。與此同時，高新區(qū)“線連線”組織全區(qū)460家企業(yè)參加各級線上招聘，接收簡歷近萬份，達(dá)成意向4168人，減輕人才就業(yè)阻力，緩解企業(yè)用工壓力；“手把手”輔導(dǎo)企業(yè)申報省級人才工程和技能人才職稱確認(rèn)，完成1700多名各類技能人才的職稱確認(rèn)工作，保障人才成長發(fā)展；“心貼心”開展疫情期間人才分類認(rèn)定證書領(lǐng)取“零跑腿”服務(wù)，700余份人才證書免費(fèi)郵寄至人才手中。

　　用力服務(wù) 真金白銀強(qiáng)人才發(fā)展信心

　　“110萬元的‘筑巢引才’獎勵收到了！太謝謝了！”齊魯制藥有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人興奮地說道，這110萬元是濟(jì)南高新區(qū)“人才20條”政策中針對大型企業(yè)引進(jìn)高層次人才的政策獎勵，對公司來說猶如雪中送炭。

　　突如其來的疫情打亂了眾多高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，也影響了財政收入。政府可以過“緊日子”，人才服務(wù)不能打折。疫情期間，高新區(qū)人力資源管理部及時兌現(xiàn)“人才20條”政策獎勵5136萬元，這份力度十足的政策紅包第一時間發(fā)給109家企業(yè)。其中，既有齊魯制藥這種引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的龍頭企業(yè)，也有處于“爬坡過坎”階段的中小科技企業(yè)；既有處于產(chǎn)業(yè)鏈條源頭的金融企業(yè)，又有在產(chǎn)業(yè)鏈條中發(fā)揮中堅力量的實體企業(yè)。這份“硬核”政策獎勵中既有全口徑“實惠”的貢獻(xiàn)獎勵，又有人文關(guān)懷濃厚的托育補(bǔ)貼；既有鼓勵人才企業(yè)搭建創(chuàng)新平臺的獎勵，又有改善人才生活保障的補(bǔ)貼。截至目前，高新區(qū)在疫情期間兌付各類人才政策資金達(dá)7293萬元，助力各類人才企業(yè)渡過疫情難關(guān)，加速高質(zhì)量發(fā)展。

　　用情服務(wù) 真情實意助人才排憂解難

　　“感謝你們的工作，效率很快！服務(wù)很好！”泰山學(xué)者、環(huán)生美森醫(yī)藥技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人胡尚慧博士點贊人才服務(wù)時說道。被胡博士點贊的是高新區(qū)在高層次人才租房和生活補(bǔ)貼工作中真情實意的服務(wù)。

　　濟(jì)南高新區(qū)市場主體眾多，人才補(bǔ)貼申報量歷年來穩(wěn)居全市首位。在疫情沖擊的特殊背景下，人才租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放對于保市場主體意義重大。針對人多量大的實際情況，高新區(qū)堅持用情服務(wù)，耐心聯(lián)系溝通、細(xì)致講解政策，確保人才“應(yīng)報盡報”；認(rèn)真審核把關(guān)、提升服務(wù)效率，確保紅利“應(yīng)享盡享”。2020年度，高新區(qū)高層次人才租房和生活補(bǔ)貼入選人數(shù)達(dá)2149人，同比增長94.48%，涉及市場主體416家，同比增長31%。