“我們要轉變作風、提升環(huán)境,以‘作風提升年’為契機,倡導‘敢想才有機遇、敢為才能突破’的理念,鼓勵廣大干部職工敢想敢為、敢做敢當、敢抓敢管。要加快工作節(jié)奏,加大工作力度,以高效搶先機,全力打造營商環(huán)境的高新樣板、自貿樣板和綜保樣板,以一流的作風、一流的工作標準確保高新區(qū)年度各項任務高質量完成。”4月27日,濟南高新區(qū)黨工委下發(fā)通知,在全區(qū)范圍內部署開展“作風提升年”行動,向7個方面、21項問題“宣戰(zhàn)”,開展8個專項行動,出臺《容錯情形清單》,持續(xù)深化作風建設,用嚴實的作風保障全區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。
擔當作為 奮勇爭先 以作風提升護航高質量發(fā)展
今年是“十四五”開局之年,是建黨100周年,也是濟南高新區(qū)建區(qū)30周年,更是濟南高新區(qū)、自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南綜保區(qū)協(xié)同發(fā)展、進位提升的關鍵之年。為此,濟南高新區(qū)“十四五”規(guī)劃確定了建設“創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)、高質量發(fā)展先行區(qū)、對外開放新高地”的發(fā)展定位,明確了“進一流、爭第一”的發(fā)展目標,努力跨越趕超、爭先進位。
當前,營商環(huán)境已成為區(qū)域競爭的關鍵,正越來越深刻地影響經濟社會高質量發(fā)展。一方面,發(fā)展需要一流的營商環(huán)境集聚資源;另一方面,發(fā)展的質量又決定營商環(huán)境建設的質效。濟南高新區(qū)黨工委研究決定將今年確定為“作風提升年”,與全市建設一流營商環(huán)境“一脈相承”,堅持問題導向,通過作風轉變促進營商環(huán)境提升,以打造一流營商環(huán)境為突破口,做強產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、擴大開放等主責主業(yè),推動三區(qū)高質量發(fā)展聚勢賦能。
解決21項問題 開展8大行動 激發(fā)對標對表干事創(chuàng)業(yè)動力
“作風提升年”行動堅持問題導向、目標導向、結果導向,以“解放思想、提升境界、轉變作風、有效落實”為主題,持續(xù)深化作風建設,著力解決黨員干部在作風境界方面存在的突出問題,激發(fā)對標對表、干事創(chuàng)業(yè)的動力。
全區(qū)各單位重點瞄準不擔當、不作為;懶散懈怠、辦事拖沓等7個方面21項問題,按照即知即改、邊查邊改、掛圖整改三項內容,形成整改責任清單,有的放矢,逐個擊破,推動黨員干部在實現(xiàn)“進一流、爭第一”奮斗目標中打頭陣、當先鋒、作表率,鍛造特別講政治、特別敢擔當、特別能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。
為將“作風提升年”活動引向深入,高新區(qū)各單位還將扎實開展“嚴明紀律、嚴守規(guī)矩”全面正風肅紀行動;侵害群眾利益深化治理行動;發(fā)展環(huán)境深化治理行動;清風護航行動;重大項目推進落實行動;安全生產深化治理行動;正向激勵行動;基礎提升等8項行動,建立健全作風建設的長效機制,為深化作風建設提供堅實保障。
出臺容錯情形清單 為改革者負責、為擔當者擔當
正風肅紀絕不是讓人束手束腳,不敢擔當作為,相反,要通過營造良好的政治生態(tài),激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情。在啟動整治行動的同時,濟南高新區(qū)、自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南綜保區(qū)黨工委出臺《容錯情形清單》,清單堅持“三個區(qū)分開來”原則,明確可予以容錯并視情況免責、減責的11種情形,其中涵蓋在疫情防控和經濟發(fā)展中,因缺乏經驗、打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新、先行先試出現(xiàn)的6種失誤情形;在商事登記改革工作中,大膽創(chuàng)新,先行先試,已履職到位,且行政行為符合法定要求,未全面實現(xiàn)改革目標或出現(xiàn)后續(xù)問題的情形。
值得一提的是,《容錯情形清單》緊密貼合高新區(qū)改革創(chuàng)新實際,針對在全面深化改革、推進體制機制創(chuàng)新中,選人用人、績效機制等方面先行先試、突破常規(guī),出現(xiàn)探索性失誤或未達預期效果的情形,以及在招商引資和新產業(yè)培育工作中的2種失誤情形進行明確細化。
“這次‘作風提升年’行動不分階段、不設環(huán)節(jié),把理論武裝、查擺問題、集中整治、健全機制貫穿全過程。目前,高新區(qū)已成立‘作風提升年’領導小組,總體行動一直持續(xù)到12月底,務求實效,營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,保障上級決策部署在高新區(qū)落細落實,為經濟社會高質量發(fā)展提供有力保證,以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻禮!”高新區(qū)“作風提升年”領導小組有關負責同志表示。