德國聯(lián)邦勞工局5日發(fā)布的月度報告顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，2020年12月德國失業(yè)率為6.1%，與11月持平。

　　報告顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，去年12月德國失業(yè)人數(shù)環(huán)比減少3.7萬人，至277.6萬人。此外，從事短時工作的員工數(shù)量持續(xù)減少。最新數(shù)據(jù)顯示，去年10月德國從事短時工作的員工數(shù)量約為199萬人，遠(yuǎn)低于當(dāng)年4月近600萬人的峰值。

　　短時工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟措施，有利于穩(wěn)定勞動力市場。根據(jù)這一制度，德國政府向因新冠肺炎疫情危機導(dǎo)致工作時間縮減的企業(yè)員工提供補助，使其實際收入不會大幅下降。