鉆研智能手表關(guān)鍵部件導(dǎo)電陶瓷傳感器產(chǎn)業(yè)化的葉超超、致力于動(dòng)畫(huà)骨骼系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的郭亞承、深耕單細(xì)胞多組學(xué)檢測(cè)系統(tǒng)的劉杰、研究代謝病治療工程化益生菌的呂軍鴻……11月17日，在智慧與激情交織的火花中，第七屆中國(guó)（濟(jì)南）新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽圓滿落下帷幕。一個(gè)又一個(gè)代表槐蔭區(qū)出賽的創(chuàng)新人才與高精尖項(xiàng)目令人印象深刻。

　　本次大賽，槐蔭區(qū)最終征集來(lái)自大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥與大健康、精品鋼與先進(jìn)材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新能源等五大領(lǐng)域共計(jì)270余個(gè)項(xiàng)目參加預(yù)賽，15個(gè)項(xiàng)目闖入決賽。截至目前已落地項(xiàng)目22個(gè)，落地項(xiàng)目數(shù)量創(chuàng)歷史新高。充分彰顯了槐蔭區(qū)不斷通過(guò)人才建設(shè)積累的厚重人才底蘊(yùn)。

　　厚重的人才底蘊(yùn)得益于近年來(lái)槐蔭區(qū)持續(xù)拓展引才視野，放眼全球攬才納智。圍繞“342”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和新質(zhì)生產(chǎn)力培育，聚焦醫(yī)養(yǎng)健康、智能制造等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，不斷完善“雙招雙引”協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。同時(shí)，積極創(chuàng)新引才模式，以“人才+項(xiàng)目”為抓手，精準(zhǔn)吸納海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量。

　　“能夠代表槐蔭區(qū)參加本次大賽真的是一段非常寶貴的經(jīng)歷！從最初報(bào)名到?jīng)Q賽，每一步都充滿了趣味和挑戰(zhàn)。在與其他選手的交流、競(jìng)爭(zhēng)中，我學(xué)到了很多新的東西，看到了這座城市的熱情和包容。”本屆大賽獲獎(jiǎng)選手郭亞承在賽后告訴記者，他的公司濟(jì)南楓糖動(dòng)漫科技近日剛剛在槐蔭區(qū)落戶。他坦言，是槐蔭區(qū)對(duì)人才的支持與尊重、優(yōu)秀的營(yíng)商環(huán)境以及出色的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)打動(dòng)了他。

　　郭亞承的故事，是槐蔭區(qū)與眾多創(chuàng)業(yè)者結(jié)緣的生動(dòng)寫(xiě)照?；笔a區(qū)用十足的誠(chéng)意讓越來(lái)越多的人才選擇在這片熱土扎根生長(zhǎng)，共同譜寫(xiě)著城市與人才雙向奔赴的美好篇章。截至目前，槐蔭區(qū)人才資源總量共計(jì)22.6萬(wàn)人；兩院院士、國(guó)家級(jí)人才工程等省級(jí)以上領(lǐng)軍人才270余人，市級(jí)以上領(lǐng)軍人才320余人。

　　人才的紛至沓來(lái)，得益于人才對(duì)槐蔭區(qū)的認(rèn)可，槐蔭區(qū)對(duì)人才的支持與尊重在服務(wù)上體現(xiàn)得淋漓盡致?；笔a區(qū)秉承“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的理念，為人才提供全生命周期的“店小二”“保姆式”跟蹤服務(wù)。從主動(dòng)對(duì)接、了解意向需求到整合區(qū)域資源、配備最佳場(chǎng)所，再到一站式注冊(cè)落地，大大節(jié)省了各類(lèi)試錯(cuò)成本。同時(shí)，積極聯(lián)系市、區(qū)各級(jí)金融機(jī)構(gòu)召開(kāi)大賽項(xiàng)目金融對(duì)接會(huì)，緩解人才創(chuàng)業(yè)初期的資金壓力。此外，打造“海外高層次人才保育箱”等多個(gè)優(yōu)質(zhì)孵化器、載體，加快實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)化-孵化-產(chǎn)業(yè)化”蝶變，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支持。來(lái)自英國(guó)的儲(chǔ)能項(xiàng)目投資回報(bào)分析系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人朱文韜表示，海外高層次人才保育箱孵化器為海外回來(lái)的人才提供了一個(gè)很好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不僅提供政策上的支持，更提供了金融、就業(yè)、法律等全方位服務(wù)，讓其更好更快地適應(yīng)環(huán)境。

　　人才和項(xiàng)目引來(lái)了，如何“留得住、發(fā)展好”才是關(guān)鍵。在槐蔭區(qū)的眾多人才中，青年人才的比重正在迅速提升。在這個(gè)“得年輕人者得天下”的時(shí)代，槐蔭區(qū)正憑借自身的“人格魅力”“捕獲”青年人才的芳心。究其原因，不得不提槐蔭區(qū)積極創(chuàng)建的青年友好型城區(qū)。自2021年創(chuàng)建青年友好型城區(qū)以來(lái)，落戶青年人才近3萬(wàn)人，一個(gè)充滿青春活力的槐蔭正在走來(lái)。

　　近年來(lái)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，槐蔭區(qū)出臺(tái)“智匯槐蔭”人才政策22條、科創(chuàng)10條，從人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新、平臺(tái)搭建等領(lǐng)域給予扶持。分層次建立“金種子”人才儲(chǔ)備庫(kù)，搭建重點(diǎn)人才工程申報(bào)梯隊(duì)，定制人才個(gè)性化遞進(jìn)培養(yǎng)方案，2023年入選國(guó)家級(jí)人才工程6人，實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)人才量質(zhì)齊升。舉辦青年人才創(chuàng)業(yè)大賽、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)符合條件的青年人才給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、低息貸款等支持。

　　同時(shí)，槐蔭區(qū)全力建立全鏈條服務(wù)推進(jìn)機(jī)制。打造人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、綠色就醫(yī)、人才貸、人才安居等全周期服務(wù)體系，推動(dòng)槐蔭區(qū)成為人才集聚高地。實(shí)施人才安居低息住房貸款激勵(lì)計(jì)劃，發(fā)放人才購(gòu)房低息貸款過(guò)億元，走出“政府主導(dǎo)、金融助力、人才受益”新路子。打造“槐蔭人才賦能港”和“青年人才創(chuàng)投服務(wù)基地”，搭建人才創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)，幫助企業(yè)申請(qǐng)人才貸7000余萬(wàn)元。

　　誠(chéng)心引才、熱心留才、傾心育才、真心愛(ài)才。在槐蔭區(qū)這片充滿希望和夢(mèng)想的沃土上，眾多人才將與槐蔭攜手共同創(chuàng)造更大成就，綻放精彩人生。