12月15日,中國年度最佳雇主頒獎盛典舉行,“2023中國年度最佳引才城市”榜單正式公布,濟南市獲評“中國最佳引才城市”。這是濟南市繼2022年之后再次獲此殊榮,也是山東省今年唯一一個獲此稱號的城市。濟南市委人才辦負責同志參加頒獎典禮并登臺領獎。
據(jù)了解,“中國年度最佳引才城市”評選活動由北京大學社會調(diào)查研究中心、北京大學國家發(fā)展研究院、智聯(lián)招聘等多家專業(yè)機構參與組織評審。評委會通過專業(yè)、科學的調(diào)查和評選,觀察城市在人才吸引和保留方面的表現(xiàn),從人才吸引力、人才保留率、人才活力3個維度進行城市就業(yè)大數(shù)據(jù)分析,綜合考量城市在人才吸引和保留方面的政策、法規(guī)、制度、活動、成果等因素,最終評選出“2023中國年度最佳引才城市”。
人才是第一資源,是一個城市發(fā)展的核心驅(qū)動力。為何濟南能夠在眾多人才富集的城市中脫穎而出,得到評委會的青睞,再次捧回“中國最佳引才城市”的獎杯?其背后的引才“密碼”值得一探究竟。
這份榮耀,源于濟南創(chuàng)新推出一攬子引才政策
政策只有“升級版”,沒有“最終版”。無論是對全市現(xiàn)行人才政策進行系統(tǒng)梳理、全面評估、動態(tài)優(yōu)化,升級制定新版人才政策“雙30條”,還是為了進一步破解人才企業(yè)融資難題,創(chuàng)新推出“人才基金”“人才貸款”“人才擔保”“人才保險”等10項舉措,打造金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條服務體系,抑或是近期出臺的《濟南市新就業(yè)形態(tài)高層次人才分類認定辦法(試行)》和《濟南市哲學社會科學、文化藝術和體育高層次人才分類認定辦法(試行)》,打破學歷、職稱等條件限制,科學靈活采用專家舉薦、企業(yè)自評、行業(yè)推薦等多種認定方式,面向哲社文體人才及新興職業(yè)認定人才。濟南所秉持的,便是以“最優(yōu)加一點”的人才政策廣聚天下英才,讓人才在濟南盡享政策紅利。
這份榮耀,源于濟南不斷拓寬多元化引才平臺
栽下“梧桐樹”,引得“鳳凰來”。對于人才而言,平臺就是“梧桐樹”,樹長得高、長得壯,才能引得來人才。濟南堅持“平臺聚才”思維,全面推進齊魯科創(chuàng)大走廊、中國科學院濟南科創(chuàng)城建設,布局建設梯次發(fā)展的國家、省、市實驗室體系以及新型研發(fā)機構、技術創(chuàng)新中心、院士專家工作站等,為人才成長搭建高能級科創(chuàng)平臺。堅持“聚焦前沿、服務產(chǎn)業(yè)、強化落地、打造品牌”辦賽理念,連續(xù)6年舉辦中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,設置多個海外賽區(qū)、國內(nèi)賽區(qū),舉辦項目對接會、金融對接會、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)實地考察等活動,加快推動人才項目落地發(fā)展;舉辦首屆“海右人才節(jié)”,開展五大類206場活動,全面搭建賽會引才平臺,讓更多人才在濟南競相涌現(xiàn),讓更多聰明才智在濟南充分涌流。
這份榮耀,源于濟南持續(xù)優(yōu)化全鏈條引才生態(tài)
生態(tài)之于人才,猶如水之于魚,林之于鳥。生態(tài)優(yōu),則人才聚、事業(yè)興。濟南堅持把打造“近悅遠來”人才生態(tài)作為一項基礎工程、長遠工程來抓,持續(xù)發(fā)力促進城市品質(zhì)提升,讓人才引得來、干得好、留得住。比如,開展“海右人才”政策宣傳月活動,組織人才政策宣講員隊伍進企業(yè)、進高校、進園區(qū)、進科研院所、進新型研發(fā)機構宣介人才政策,致力于打通政策宣傳“最后一米”,讓人才政策“飛入尋常百姓家”。比如,首屆“海右人才節(jié)”期間,推出以人才為主題的原創(chuàng)主題曲《夢響海右》及宣傳片、吉祥物、伴手禮等系列文創(chuàng)產(chǎn)品,舉行“點亮一座城、向人才致敬”主題燈光秀,推出“天下泉城聚天下英才”“選擇濟南共贏未來”等引才宣言,給予人才最高禮遇。比如,打造“天下泉城、人來無憂”服務品牌,聚焦廣大青年人才“關鍵小事”“人生大事”,面向全國大學生推出免費乘坐公交地鐵、免費游覽景區(qū)、低成本住宿、泉城名企開放日、云端招聘會、免費觀演等系列活動,為青年人才舉辦集體婚禮,讓他們在濟南既能“安居樂業(yè)”,也能“成家立業(yè)”。
再獲殊榮,對濟南來說,是激勵,更是鞭策;是榮耀,更是使命。正如濟南市委人才辦負責同志所說,濟南市連續(xù)兩年蟬聯(lián)全國最佳引才城市,特別是今年作為山東省唯一入選城市,這是對濟南市人才工作的認可和肯定。
下一步,濟南市將聚焦人才強省會戰(zhàn)略,繼續(xù)秉持“天下泉城聚天下英才”的理念,持續(xù)擦亮“海右人才”工作品牌,持續(xù)打造“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系,為“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設提供堅強智力支撐和人才保障。