近日，第三屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨第十三屆“海洽會”正式落幕。今天下午，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，自4月19日大會啟動以來，全省各級各單位組織人才活動120余場，參與活動人才總量超過24.4萬人，吸引1.2萬余名高層次人才來魯對接交流。簽約引進人才1236人，其中頂尖人才47人、領(lǐng)軍人才921人、海外人才268人。簽約項目287個，計劃投資金額146億元。

　　山東科技大市場已入駐企業(yè)4.5萬家

　　省委組織部副部長龔文東在發(fā)布會上介紹，本屆大會以“人才引領(lǐng)創(chuàng)新開放賦能發(fā)展”為主題，是我省近年來層次最高、規(guī)模最大、成效最顯著的人才活動。

　　本屆大會圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)超前布局，梳理重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求300余項。聚焦現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，支持高校聯(lián)合科研院所、龍頭企業(yè)成立4個高等教育共同體，舉辦平行論壇，橫向打破高校學(xué)科壁壘，縱向貫通學(xué)研產(chǎn)，積極引入省外海外優(yōu)質(zhì)科教資源。組織山東科技大市場、技術(shù)經(jīng)理人全程參與大會活動，承接成果轉(zhuǎn)化、跟蹤項目落地，目前山東科技大市場已入駐科技服務(wù)機構(gòu)751家、企業(yè)4.5萬家，預(yù)計今年市場交易額將超過10億元。

　　大會注重發(fā)揮頂尖人才在科技自主創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用，邀請60名院士和發(fā)達國家學(xué)術(shù)機構(gòu)院士參加集中展示大會，與會院士積極為山東發(fā)展把脈會診、建言獻策。支持人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層，舉辦9場產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)學(xué)研對接和新技術(shù)新產(chǎn)品推介活動，累計培育首臺（套）、首批次、首版次“三首”新產(chǎn)品3500余項；組織23名院士、19名高層次外國專家開展山東行系列活動，助力地方培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　大會期間，各級各部門赴美國、英國、日本等8個國家（地區(qū)）和9個?。▍^(qū)、市）開展高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽海外分賽、“齊魯之約”等13項主題人才活動，參與人數(shù)超過11萬人，吸引1萬余名高層次人才到山東對接交流。此外，集中展示大會吸引了23個國家（地區(qū)）的300余名海內(nèi)外專家人才代表來魯參會，國際化程度創(chuàng)歷屆大會活動新高。

　　大會還創(chuàng)新宣傳展示山東人才發(fā)展生態(tài)，首次舉辦“人才引領(lǐng)發(fā)展成果展”，精心策劃16市人才生態(tài)展，通過數(shù)字化手段全面展示山東在人才引進、項目對接方面的豐碩成果。

　　青年人才來魯留魯保持增長態(tài)勢

　　省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員周春艷介紹，前三季度，山東共引進青年人才63.57萬人，同比增長6.3%，其中博士4000余人，同比增長13%，青年人才來魯留魯持續(xù)保持高質(zhì)量增長態(tài)勢。

　　“青年人才是我們今年籌備舉辦第三屆人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨第十三屆‘海洽會’過程中重點關(guān)注的人才群體。”周春艷介紹，依托“海洽會”智慧云平臺主動推介人才需求崗位和配套政策，4月大會新聞發(fā)布會以來，先后集中發(fā)布青年人才引進優(yōu)質(zhì)崗位超過21萬個。

　　山東還不斷加快推進博士后招收平臺建設(shè)，布局新興、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新建66個博士后科研工作站和85個省博士后創(chuàng)新實踐基地。同時，加大博士后引育優(yōu)質(zhì)崗位、培養(yǎng)政策的宣傳推介，先后統(tǒng)一發(fā)布全省博士后招引崗位4000個、省博士后創(chuàng)新人才支持計劃崗位510個，創(chuàng)歷史新高，在北京、上海、天津、西安等重點城市組織博士后“齊魯菁英”招聘活動。連續(xù)第6年舉辦中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，持續(xù)發(fā)揮“以賽聚才”作用，吸引來自23個國家（地區(qū)）的1290個項目報名參賽，280個項目正在對接落地。

　　在濟南、煙臺建設(shè)省博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，完善支持博士后創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化落地的全鏈條孵化體系，引導(dǎo)更多海內(nèi)外博士后在山東創(chuàng)業(yè)。截至目前，全省新招收博士后2112人，同比增長26.2%。其中，“雙一流”高校博士畢業(yè)生占比達到49%。

　　全力創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺

　　近年來，山東聚焦重點產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)加大人才引育創(chuàng)新力度，精準配置要素資源，充分釋放人才引領(lǐng)發(fā)展效能。

　　山東著力構(gòu)建“2+N”人才集聚雁陣格局，全力創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺，以海洋、先進制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域為重點，加快濟南“一廊二區(qū)一城”、青島“三廊”核心區(qū)布局，打造全球開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。同時，布局淄博、煙臺、濰坊、威海等4市作為首批人才集聚節(jié)點，與濟青聯(lián)合打造人才高質(zhì)量發(fā)展軸帶。此外，山東還開展了人才引領(lǐng)縣域高質(zhì)量發(fā)展試點，分別在16市選取1個有條件的縣（市、區(qū)），因地制宜探索縣域人才集聚、產(chǎn)才融合的新路徑新機制。

　　同時，山東布局建設(shè)高等教育共同體，支持中國海洋大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）、山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）牽頭，建設(shè)現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康4個高等教育共同體。截至目前，4個共同體已與49家省外高校院所、47家省內(nèi)企業(yè)建立合作關(guān)系，聯(lián)合引進國家級領(lǐng)軍人才31人，預(yù)計年內(nèi)將新建新興專業(yè)15個以上，破解關(guān)鍵技術(shù)20項以上、實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化交易額5億元以上。

　　在全國率先構(gòu)建省級高層次人才服務(wù)體系

　　只有做好服務(wù)保障工作，才能吸引集聚人才，確保人才引得來、留得住。近年來，山東在全國率先構(gòu)建省級高層次人才服務(wù)體系，建立“省級惠才卡+16市人才卡”服務(wù)機制，實現(xiàn)人才服務(wù)省市協(xié)同。

　　在創(chuàng)新體制機制方面，山東打造以“山東惠才卡”為標志的“惠才山東”服務(wù)品牌。同時，在全國率先出臺省級高層次人才服務(wù)地方標準，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等8個方面進行規(guī)范，簡化服務(wù)流程，提升服務(wù)效能。此外，山東還在全國率先成立省級高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，首批凝聚90家機構(gòu)，同步建立產(chǎn)業(yè)子聯(lián)盟、各市分聯(lián)盟，打造“1+16+N”的“政府+市場”服務(wù)聯(lián)盟體系，延長人才服務(wù)鏈條。

　　據(jù)介紹，高層次人才持“山東惠才卡”可享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、人才安居等29項公共服務(wù)，以及金融理財、知識產(chǎn)權(quán)等45項社會化服務(wù)。同時，在全省設(shè)立196個高層次人才服務(wù)專屬窗口，“一窗受理”高層次人才辦事需求。建立1.3萬余人的服務(wù)專員隊伍，“一對一”為人才提供幫辦代辦等服務(wù)。此外，山東還推出高層次人才服務(wù)碼，建設(shè)“一站式”人才服務(wù)平臺，集成人才待遇兌現(xiàn)、人才項目申報等需求事項，讓人才享受“一站即達、一鍵辦理”的服務(wù)新體驗。

　　據(jù)悉，山東即將出臺關(guān)于加強新時代高層次人才服務(wù)保障體系建設(shè)的實施意見，聚焦頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才以及海外人才的不同需求，為各類人才群體提供更加精準的分級分類服務(wù)。